Вакансии в городе Москва

Чтобы Вы были заряжены энергией. Вы целеустремленный и харизматичный Руководитель, который не любит менять работу, любит загородную недвижимость, готов добиваться...

Выполнение плана продаж. Внедрение новых технологий работы. Проведение собеседований, формирование отдела. Контроль за работой и обучение экспертов по загородной недвижимости.

Руководителя, который идеально ориентируется во всех нюансах работы маркетплейсов WB, Ozon. С опытом работы с WB и Ozon в руководящей...

Сформировать команду с нуля (аналитики, менеджеры по продажам, складские рабочие). Отвечать за продажи и реальный результат работы. Строить стратегии и...

Вашим преимуществом будет: Опыт продаж инвестиционной недвижимости. Опыт построения ОП с нуля. Опыт работы с холодными звонками. Опыт работы в...

Организовывать работу в отделе продаж. Изучить продукт и уметь его продавать. Проводить переговоры и презентации с клиентами. Мотивировать и развивать...

Быть лидером, уметь управлять. Успешный опыт в продажах B2B ,оснащении ресторанов и гостиниц ,работе с дилерами.

Руководить сбытом продукции, разрабатывает общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса и директором по маркетингу. Участвовать в разработке...

Необходимые для нас опыт и знания: Успешный опыт управления отделом/группой продаж в агентстве недвижимости от года. Отличное знание рынка...

Формирование нового отдела продаж, совместно с HR: отбор кандидатов, привлечение в компанию эффективных брокеров. Участие в адаптации новичков, погружение их...

Работать надо много и быстро , скорость на рынке важна. Опыт успешной работы руководителем саll-центра , подтвержденный фактическими результатами.

Анализ успешных действий оператора, ежедневная прослушка разговоров. Выявление ошибок , инструкции по исправлению , постоянное обучение операторов. Анализ статистик и планирование действий...

Вы работали в сфере недвижимости в Москве, а опыт в новостройках станет вашим преимуществом.

4. Поддержку и ресурсы, чтобы улететь в космос к своим целям: Выстраивать ТОПовый клиентский сервис.

HOMGART - эксперт в области загородного строительства деревянных и каркасных домов по европейским стандартам в современной архитектуре с 2007-го года.

Сформировать и улучшать инструменты для отдела продаж. Выполнять финансовый план продаж. Помощь в формировании и реализации стратегии.

Как без опыта, так и с опытом в недвижимости. Вы- сильный, и ответственный человек. Думающий и амбициозный бизнес-партнер.

Головной офис компании в Москва-Сити в башне Федерация на 49 этаже с панорамным видом на центр Москвы.

Молод, красив, энергичен. Сильные навыки продаж. Умение работать в СРМ системе. Желание иметь высокий доход. Любовь к продажам, кайф от...

Контроль нормы звонков и выполнения дневного плана менеджеров. Заполнение отчетности по работе отдела продаж. Проводить коррекции поведения менеджеров.

Энергичный, высокий уровень личной эффективности. - Сильные навыки продаж. - Умение работать с CRM системами. - Желание достичь высоких результатов как личных, так...

Контроль выполнения плана отдела продаж. - Заполнение отчетности. - Разработка мотивационных интерактивов для отдела продаж. - Индивидуальное обучение менеджеров. - Анализ статистики по каждому...

Опыт активных продаж B2B (в схожей сфере деятельности с нашей компанией). Опыт работы с корпоративными клиентами, по поиску...

Личные активные продажи услуг перевода и корпоративного обучения для международных коммерческих структур и компаний. Организация участия компании в государственных тендерах.

Энергичный, высокий уровень личной эффективности. - Опрятный внешний вид. - Сильные навыки продаж. - Умение работать с CRM системами. - Желание достичь высоких результатов...

Контроль выполнения плана отдела продаж. - Заполнение отчетности. - Разработка мотивационных интерактивов для отдела продаж. - Индивидуальное обучение менеджеров. - Анализ статистики по каждому...

Опыт руководящей работы в сфере недвижимости от 3 лет. Опыт успешных личных продаж, понимание конъюнктуры современного рынка недвижимости.

Организация, планирование, контроль и анализ деятельности брокеров компании. Наставничество, обучение и адаптация новых брокеров. Участие в подборе новых брокеров вместе...

Успешным опытом управления отделом продаж не менее 2 лет в сфере инвестиций. - Знанием рынка инвестиций и продаж инвестиционных продуктов для...

Руководитель отдела продаж венчурной цифровой платформы. - Формирование и развитие высококвалифицированной команды (6-7 МП). - Разработка стратегий для продуктивного взаимодействия с...

Требования: успешный опыт руководства и запуска партнерской сети. Самостоятельно заключать сделки на начальном этапе. Подтвержденный опыт привлечения агентов.

Разработать стратегию развития, провести анализ рынка. Привлекать новых агентов и агентства для продажи апартаментов в новых жилых комплексах о.

Знание рынка недвижимости ОАЭ и опыт работы брокером в регионе. Опыт личного закрытия сделок по недвижимости в ОАЭ.

Разрабатывать и внедрять программы обучения для агентов. Организовывать обучение для группы агентов и помогать индивидуальным наставничеством. Управлять командой и мотивировать...

Навыки ведения эффективных переговоров с представителями высшего звена со стороны ключевых заказчиков. Понимание интеграторского бизнеса (цикл проектов, продажа ПО и...

Стратегическое и операционное управление Департаментом: определение и развитие; стратегических направлений развития бизнеса Департамента, участие в процессе поиска; адаптации и развитии...

Знание рекламного рынка. - Опыт работы в программатик продукте или рекламном агентстве от 5 лет в роли руководителя отдела продаж, директора...

Основная задача — поиск и привлечение новых рекламодателей и рекламных агентств. - Осуществлять переговоры и встречи с потенциальными клиентами, согласовывать условия сотрудничества...

Опыт работы от 1 года на аналогичной должности. Знание этапов и технологий продаж. Опыт управления сотрудниками, наставничества. Развитые навыки управления...

Руководить деятельностью отдела. Управлять подчиненными: ставить задачи, контролировать качество и сроки выполнения, планировать ресурсы в реализации задач. Формировать мотивацию подчиненных.