Вакансии в городе Москва

Просто Ваше желание работать и зарабатывать.

Постоянный входящий трафик с тёплыми кандидатами. Выплаты еженедельно по сверке. Осуществлять массовый подбор персонала на рабочие позиции (на вахту).

Желание развиваться в сфере HR. Рассматриваем кандидатов с минимальным опытом в ИТ-подборе или с опытом в точечном подборе.

Организация и осуществление точечного подбора персонала. Активный поиск и подбор кандидатов. Проведение интервью с кандидатами. Сопровождение кандидатов на всех этапах...

Опыт работы с различными источниками поиска персонала. Знание и понимание методик оценки персонала. Английский язык от уровня B2.

Размещение вакансий и поиск резюме кандидатов на разнообразных ресурсах. Оценка резюме, проведение телефонных и очных интервью. Ведение базы кандидатов, формирование...

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших магазинах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.

Идеально: иметь успешный опыт подбора персонала более 1 года. Стремление к результату и огромное желание развиваться в рекрутинге.

Поиск и отбор подходящих кандидатов в различных источниках, включая соц. сети. Подбор C-level персонала в направлении IT, E-com...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт подбора специалистов в финансовой сфере будет Вашим преимуществом). Высшее образование.

Привлечение и подбор персонала (бухгалтерия, кадровое делопроизводство, аудит, разработчики 1с, менеджеры по продажам, банковские сотрудники. Составление и размещение вакансий...

Опыт от 1 года и более на аналогичной должности. Владение офисными программами Eхcel, Word. Умение работать в команде.

Размeщeние вакaнcий о набoрe coтрудников. Обработка откликов соискателей. Переписка с кандидатами в рамках Ваших обязанностей. Составление отчетности для руководства.

12 лет опыта в HR, в рекрутменте 7 лет. Адекватное, здоровое отношение к вам и вашей работе. Если критика, то...

Решаем вопрос с наймом «под ключ»: помогаем клиенту разобраться кто именно ему нужен и передаём подходящих проверенных соискателей.

Образование не ниже среднего-специального. Знание методик подбора персонала. Опыт работы с сайтами по подбору персонала. Умение работать с большим...

Подбор офисных сотрудников для группы компаний (Москва + регионы). Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала.

Инициативный специалист, который любит свое дело. Имеешь опыт работы от 2х лет на аналогичной должности. Высокий уровень самоорганизации и...

Постоянный процесс найма лучших специалистов. Размещение и ведение до 5 вакансий одновременно. Организация и проведение собеседований, оценка по компетенциям.

Мы – компания с 29 летней историей продаж профессионального ручного инструмента и оборудования для автосервиса. Входим в ТОП-5 поставщиков по...

Инициативность и желание разбираться: мы считаем, что не бывает "тупиковых вакансий", бывает неправильный подход. Понимание сферы арбитража трафика.

Обеспечение жизнедеятельности офиса. Формирование пропусков. Сбор и требований по вакансиям. Возмещение вакансий в специализированных источниках. Первичный скрининг и оценка кандидатов.

Опыт найме персонала от 1,5 лет. Понимание специфики поиска (специалистов отдела продаж, ассистентов, линейных руководителей и др).

Вести полный цикл рекрутинга (от заявки до оффера кандидату). Искать кандидатов на позиции: РОП, МОП, линейные руководители, и др..

Высшее образование. Опыт работы в области. Навыки поиска персонала с использованием интернет-ресурсов , знание технологий прямого поиска, умение правильно строить...

Подбор персонала. Работа с входящими резюме. Проведение собеседований. Полный цикл рекрутинга: поиск, подбор специалистов, проведение интервью, сбор рекомендаций, рассылка и...

Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассмотрим кандидатов с опытом работы в подборе персонала. Ответственность, умение работать самостоятельно.

Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься адаптацией сотрудников. Вести отчетность по проделанной...

Высшее образование (образование в сфере управления персоналом или психологии будет преимуществом). Опыт работы в подборе персонала от 1 года.

Поиск профессионалов и закрытие вакансий с использованием различных источников. Оценка навыков и компетенций соискателей на вакантные позиции. Координация всех этапов...

Опыт работы не требуется, мы тебя всему обучим!

Поиск кандидатов на открытые вакансии в наших магазинах. Проведение телефонных интервью.

Вы готовы взаимодействовать с кандидатами и развиваться. Грамотно и четко выражаешь свои мысли. Умеете отсеивать лишнее в разговоре и работать...

Осуществление полного цикла подбора персонала (точечный найм в департамент продаж): Размещение вакансий, сбор откликов, поиск резюме на job-сайтах в...

Опыт работы удаленно в рекрутинге и подборе персонала — не менее одного года. Успешный опыт закрытия вакансий удаленно. Уверенное использование hh.ru...

Активно заниматься поиском и подбором кандидатов. Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма. Работать с входящими откликами — разбирать их...

Оконченное высшее образование ( управление персоналом / менеджмент /психология). Успешный опыт подбора персонала (линейный персонал, руководители среднего звена и т.д.).

Полный цикл подбора персонала (линейный персонал, руководители среднего звена, топ персонал). Поиск и подбор персонала (в т.ч.