Вакансии в городе Москва

Быстрое освоение новых навыков;. Проницательность и внимание к деталям. Техническая грамотность и уверенное владение компьютером. Целеустремлённость и ориентация на результаты.

Контролировать выход кандидатов на объект. Планирование графиков сотрудников. Коммуникация с персоналом. Своевременное табулирование сотрудников проекта. Ведение электронных баз данных в...

Стрессоустойчивость. Грамотная речь. Коммуникативные навыки. Опрятный внешний вид.

Взаимодействовать с жителями и посетителями жилого дома, контроль входа и выхода жителей, гостей и курьеров. Работа с заявками жителей через...

Желание развиваться в сфере HR. Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость. Ответственный подход к поставленным задачам. Умение пользоваться офисными программами.

Подбор персонала на линейные должности. Разбор откликов, обработка лидов. Работа с job сайтами. Проведение телефонных интервью. Ведение базы кандидатов, работа...

Высшее образование. Высокий уровень коммуникативных навыков. Самостоятельность в работе, ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, тайм-менеджмента, грамотная устная и...

Осуществлять массовый подбор персонала (водители автобусов). Взаимодействовать с филиалами в части согласования кандидатов. Формировать внешний кадровый резерв. Проводить телефонные интервью.

Работая со мной, перед тобой будут стоять следующие задачи: Принимать входящие звонки и участвовать в поиске кандидатов. Вести активное консультирование...

Грамотно выстраиваешь свой рабочий день.

Принимать входящие звонки и забыть про холодные базы контактов и продажи. Вести активное консультирование по телефону, отходя от сухого скрипта.

Опыт работы от 1 года в массовом подборе (ВАХТА) - ОБЯЗАТЕЛЕН​​​. ПК - уверенный пользователь. Умение убеждать и общаться с кандидатами.

Развитие направления - привлечение персонала на вахту. Знание логистика и алгоритма привлечения и доставки персонала. Анализ городов для привлечения вахтового персонала.

Знание киргизского языка. Опыт работы в направлении массового подбора персонала от 6 месяцев. Желательно высшее образование в сфере управления персоналом.

Полный цикл подбора вахтового персонала. Соблюдение сроков по закрытию вакансий. Выстраивание коммуникаций с вверенным подразделением, налаживание партнерских отношений.

Грамотная речь, чёткая дикция. Коммуникабельность. Владение ПК.

Ведение вакансии: обработка откликов, поиск резюме, телефонное интервью. Проведение очных собеседований. Создание анкеты кандидата в базе. Отчетность. Выполнение поручений руководителя.

Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет. Знание трудового законодательства. Опыт подбора персонала в сфере розничных продаж.

Поиск, подбор и оценка персонала. Ведение/контроль ведения кадрового делопроизводства. Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников. Разработка положений и документов...

Опыт в рекрутинге приветствуется. Желание развиваться в области подбора и HR - ВСЕ НАПРАВЛЕНИЯ. Коммуникабельность и умение работать в команде.

Полный цикл подбора персонала: преимущественно складской персонал (массовый подбор) и торговый персонал, подбор специалистов (продажи, офис). Проведение интервью и анализ...

Опыт в подборе линейного персонала от 6 месяцев. Отличные коммуникативные навыки.

Работа с рекламными сайтами, размещение объявлений по поиску сотрудников, обработка откликов. Приём входящих звонков, проведение собеседований/интервью в онлайн формате.