Вакансии в городе Москва

Опыт в HR, управление персоналом, знание методик подбора и оценки. - Важно - есть опыт построения удаленной команды. - плюсом будет опыт в...

1️⃣ самостоятельный рекрутмент и формирование крутой команды. 2️⃣ Pre-boarding и On-boarding (разработка и реализация стратегии для удалённой команды).

Владение программы 1С является обязательным. Самостоятельное ведение полного цикла КДП со штатом 100 человек. Самостоятельное ведение вакансий (3-4...

Ведение кадрового делопроизводства. Осуществление поиска персонала.

Высшее образование (педагогическое либо психологическое желательно). Дополнительное образование в сфере управления персоналом (приветствуется). Опыт работы в данной должности от 3...

Выявление потребностей в обучении управленческого персонала ресторанов, а также разработка и реализация программ обучения. Составление и разработка ИПР для директоров...

Желателен опыт работы в сфере подбора/управления персоналом или опыт управленческой работы в розничной сети . Рассматриваем кандидатов с позиции директора...

Распределение работников по магазинам сети. Организация обучения и приема на работу работников в сеть магазинов. Коммуникация с магазинами по вопросам...

Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет. Опыт самостоятельного закрытия вакансий. Умение ввести отчетность и HR-аналитику.

Поиск и подбор персонала на вакансии компании. Ведение отчетности. Адаптация новых сотрудников в работу и жизнь компании (доступы, телефония, битрикс...

Выстраивать бизнес-процессы рекрутинга и адаптации персонала по готовым шаблонам и инструкциям под руководством опытных наставников.

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Навыки подбора персонала различных уровней. Опыт применения различных технологий подбора и отбора.

Подбор специалистов различных специальностей: продажников, инженеров, курьеров и других. Взаимодействие с внутренними заказчиками, составление профиля кандидата, согласование требований и характеристик...

Навык быстро мыслить и принимать решения. Вы готовы учиться и не боитесь холодных звонков. Опыт холодного консультирования не является обязательным...

Общение с нашими клиентами только через исходящие звонки с целью записи на диагностику. (Вы не занимаетесь продажей). Работа по готовой...

Высшее образование (математическое, техническое, финансовое, экономическое). Опыт работы от 2-х лет в компаниях с численностью персонала от 3000 человек...

Разработка и ведение штатного расписания, контроль и проверка, актуализация штатной расстановки, внесение изменений. Работа с оргструктурами: прорисовка, поддержка организационной структуры...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Коммуникабельность, доброжелательность, высокая работоспособность. Активная жизненная позиция. Умение мотивировать людей.

Подбор и адаптация и ведение штата персонала: брокеры по недвижимости сегмента премиум. Организация процессов оценки и обучения персонала на всех...

Нацеленного на результат. Готового работать с большим объёмом информации в динамичном режиме. Владеющего навыками работы с офисными программами.

Поиск кандидатов по job-сайтам на открытые позиции. Проведение телефонных интервью. Заполнение CRM системы. Назначение собеседований с Руководителем.

Опыт поиска и подбора персонала с использованием различных каналов привлечения. Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности...

Подбор производственного персонала (3-5 вакансий). Проведение телефонного интервью. Проведение интервью с кандидатами. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, использование...

Необходимые навыки: Оценка профессиональных и личностных компетенций (Hard, soft skill).

Разработка и пошаговое внедрение HR стратегии. Управление полным циклом подбора персонала. Управление талантами. Результативностью. Организация и проведение тренингов, обучающих мероприятий...

Высшее образование. Опыт работы в производственных компаниях по блокам подбора, адаптации, обучения, внутренние коммуникации. Знание методов/подходов в области обучения...

Разработка адаптационных планов для новых сотрудников. Участие и принятие решения по кандидатам на финальном этапе собеседования. Ведение блока обучения для...

Опыт от полугода в подборе персонала, дальнейший опыт ты получишь у нас!. Заряженного специалиста на развитие в этом направление.

Организацией поиска и подбора персонала (Бэк-офис, IT, маркетинг). Следим за сроками закрытия и мониторим рынок труда. Сопровождаем новых сотрудников...

Имеете опыт работы в HR от 3 лет. Имеете опыт подбора на точечные, массовые и ТОП позиции. Владеете навыком интервью...

Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами, направленной на повышение эффективности бизнеса. Планирование, организация и контроль работы HR-отдела.

Оконченное высшее образование. Опыт работы в отделе персонала, стажировка. Уверенное владение ПК: Word, Excel. Опыт работы с интернет-ресурсами Facebook...

Всесторонняя поддержка дирекции по персоналу в выполнении HR-задач. Ведение базовой документации, подписание договоров. Помощь в работе с документами по...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (работа с регионами как преимущество). Знание основных методик и ресурсов подбора.

Составление профиля вакансии и размещение на сайтах поиска работы, печатных и прочих ресурсах поиска персонала. Поиск кандидатов на открытые вакансии...

Наличие опыта работы в HR не менее 5 лет, обязательны кейсы развития HR проектов с нуля, а также подбора IT...

Процесс рекрутинга: в основном, IT подбор. Написание вакансий, работа с воронками, проведение собеседований, составление досье, оформление офферов. Две-три вакансии...

Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов. Уверенный пользователь ПК. Активная жизненная позиция. Нацеленность на результат. Опыт работы с большим объемом...

Полная координация кандидатов по времени и месту собеседований. Ведение отчетности по кандидатам, график собеседования, путь кандидата, обратная связь.