Вакансии в городе Москва

Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Опыт организации массового подбора, использование различных источников...

Выстраивание HR-процессов в организации. Подбор персонала в т.ч. иностранные работники. Организация адаптации новых сотрудников. Контроль ведения КДП, решение...

Профессионала с опытом в управлении персоналом численностью от 100 человек, которому будет интересно развивать HR-бренд компании и расти вместе...

Подбирать и нанимать штатных и внештатных сотрудников, подрядчиков. Налаживать внутренние коммуникации, улучшать взаимодействие между отделами. Наполнять корпоративную базу знаний инструкциями...

Опыт работы на руководящих должностях. Знание технологий продаж и навыков сервиса. Уверенный пользователь ПК. ( Excel, Word).

ведение базы клиентов. - Развитие базы клиентов и увеличение продаж. - Выполнения плана продаж. - Закупка расходных материалов и всего необходимого для работы...

Уверенный пользователь ПК (Мiсrоsоft Оffiсе). Умение работать в режиме многозадачности. ПОРЯДОЧНОСТЬ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, НЕКОНФЛИКТНОСТЬ.

Выполнение заявки по предоставлению персонала на вверенных Вам объектах(в тандеме с отделом по подбору персонала). Оформление и вывод линейного...

Опыт работы в контакт-центре старшим специалистом/руководителем группы/отдела. Опыт работы в системе AmoCRM. Ориентация на результат.

Обеспечение бесперебойной эффективной работы удаленного call-центра. Организация подбора и обучения операторов call-центра, разработка мотивационной схемы. Выявление слабых сторон...

Вы работали в сфере недвижимости в Москве, а опыт в новостройках станет вашим преимуществом.

Выстраивать ТОПовый клиентский сервис.

Опыт найма в аналогичной сфере (курьеры, водители и тп) обязателен. Есть опыт управления массовым подбором от 3 лет.

Организация работы команды: планирование и контроль загрузки, мотивация сотрудников отдела, постановка задач, промежуточный и итоговый контроль выполнения, расчет kpi по...

Кого ищем. Порядочного в области ответственности за обязательства, отношенчески к другим как к себе. Практика-эксперта, понимающего, как работает Командообразование...

HR Партнёр как Венди Роудс из сериала Миллиарды. Ищем русскоговорящую Венди. С нашей стороны поддержка участия в принятии решений на...

Опыт работы Руководителем в сфере аутсорсинга/аутстаффинга в направлении массового подбора персонала не менее 1-3-х лет.

Комплексная работа с HR отделом. Руководство отделом массового подбора персонала. Работа над увеличением количества эффективных КП и их показателей.

Оконченное высшее образование. - Опыт в управление персоналом. - Широкий кругозор, разносторонние интересы и активная жизненная позиция. - Сильно развитые коммуникативные навыки, эмпатия...

Формирование стратегии развития компании в области подбора, сохранения и развития персонала. - Организация эффективного поиска и подбора персонала ( программисты 1С...

Для вас люди – это главная ценность, у вас высокий уровень эмпатии. Имеете успешный опыт самостоятельного внедрения процессов найма, адаптации, оценки...

Управление HR-отделом: оптимизация HR стратегии компании под потребности бизнеса. Аналитика, контроль и улучшение HR метрик. Формирование системы кадрового резерва...

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ/УМЕТЬ НА ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА РЕКРУТИНГА В МОЕМ КАДРОВОМ АГЕНТСТВЕ: -быть аналитиком и умело оперировать воронками подбора. -

Ключевая задача руководителя - с помощью своей группы рекрутеров закрывать вакансии наших Заказчиков качественно и быстро. -уметь общаться с Заказчиками, добиваясь...

Опыт работы по подбору в туризме от 3 года. Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства. Готовность работать в режиме многозадачности...

Составление и размещение вакансий на различных сайтах, обработка откликов, анализ резюме соискателей на соответствие. Проведение телефонных интервью и собеседований.

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Умение вести кадровое делопроизводство. Владение технологией поиска и отбора персонала. Знание современных методик оценки персонала.

Подбор и поиск персонала. Адаптация персонала и введение в должность. Выстраивание внутренних коммуникаций с сотрудниками. Формирование материальной/нематериальной системы мотивации...

Системный подход к работе. Грамотная четкая речь, опыт ведения деловых переговоров. Позитивный настрой. Вашим преимуществом будет опыт от 1 года...

Телефонные переговоры. Деловые встречи с клиентами, и презентации продуктов компании. Мотивировать свою команду и наставлять ее.

Специалист, имеющий твердые знания законодательства и владеющий современными технологиями в области работы с персоналом с опытом их применения от 5...

Организация работы с персоналом в соответствии с целями развития предприятия, достижение конкурентных преимуществ посредством эффективного использования и профессионального совершенствования работников. -

Высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом от трёх лет. Владение инструментами подбора персонала. Знание методов подбора и оценки персонала...

Контроль качества работы специалистов отдела ( 5 сотрудников). Подбор линейного персонала и бэк-офиса. Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва, управление...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт подбора и закрытия топ-позиций. Опыт создания и реализации HR планов...

Усилить компанию новыми ключевыми сотрудниками: найм и адаптация (руководящие позиции). Обеспечить высокую продуктивность сотрудников: ИПР, мотивация, эффективная коммуникация, условия труда...

Лидера, способного взять на себя ответственность и принимать решения. Профессионала с опытом в аутсорсинге персонала и пониманием ритейла.

Быть лидером для команды координаторов, вдохновлять и мотивировать их на достижение высоких результатов. Устанавливать и поддерживать связь с ключевыми клиентами...

Опыт работы в качестве руководителя HR/HRBP/HRD не менее 1 года, включая опыт управления удаленными командами. Успешные кейсы по...

Организацию процесса найма и формирование команды. Внедрение системы адаптации сотрудников. Оцифровку HR-отдела и компании в целом, включая систему отчетности...