Москва
Знание миграционного законодательства ОБЯЗАТЕЛЬНО! Знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства и кадрового администрирования.
Прием работников (подготовка пакета документов). Подача уведомлений о заключении/расторжении трудового договора, договора ГПХ по трудовым мигрантам в соответствующее ведомство.