Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 2х лет. * Ответственность, пунктуальность, честность, уравновешенность, желание учится. * Умение работать в режиме многозадачности. * Знания IIKO, Excel...

Кассовая дисциплина. * Открытия и закрытия ресторана. * Контроль бесперебойной работы ресторана и сотрудников. * Набор сотрудников и проведение собеседований. * Обучение персонала. *

Высокий уровень подготовки и опыт работы шеф-бариста в специализированных кофейнях не менее 3х лет обязателен! Отличное знание процесса...

Разработка дополнений и изменений в меню (кофе, чай, лимонады, б/а напитки), подборка ассортимента кофе, чая и сопутствующих товаров для...

Опыт работы официантом в ресторане премиум класса в Москве. Опыт работы менеджером ресторана премиум класса в Москве!! Документы для официального...

Руководство сменой официантов. Распределение столов (вип). Составление графиков работы официантов, хостес, контроль их работы. Работа с R -Keeper.

Опыт управления рестораном/площадками от 3 лет.

Управление залами для мероприятий на Красном октябре. Управление персоналом площадки - клинерами/гардеробщиками/обслуживающим персоналом площадки. Нормирование деятельности реализаторов.

Опыт работы в ресторанах‚ барах‚ г. Москвы от 3-х лет. Организаторские навыки на высоком уровне. Активная жизненная позиция, ответственность.

Организация открытия / закрытия кассового дня. Общение с гостями, работа с обратной связью. Организация и контроль работы персонала в зале.

Опыт работы от 2 лет в должности администратора, менеджера заведения. Приветствуются: кандидаты с художественным, актерским образованием, кандидаты со знанием восточных...

Планирование и организация работы персонала (составление графиков, изменение в расписании, соблюдение санитарных норм и пр.). Проведение обучения, адаптации, стажировки и...

Опыт управленческой и организационной работы в ресторанном бизнесе более 6 лет. Английский язык (разговорный). Соблюдение офисного классического дресс-кода.

Организация и контроль работы ресторана, обслуживания клиентов. Найм и обучение новых сотрудников. Наблюдение и оценка эффективности работы подчиненных, обучение персонала.