Вакансии в городе Москва

Знание различных техник собеседований. Умение составлять вопросы-фильтры для кандидатов. Умение проводить презентации ёмко и интересно. Понимание процесса адаптации сотрудников.

Составление текстов объявление и размещение вакансий. Проведение первичных собеседований по телефону. Проведение интервью в видео формате. Оценка компетенций кандидата.

Позиция стартовая, рассмотрим кандидатов без опыта работы с большим желанием развития в самом прогрессивном сегменте - HR. Отличные коммуникативные навыки.

Подбор персонала для нашей розничной сети (продавцы-консультанты , управляющие, а так же бариста для нашей сети кофеен). Проведение телефонного и...