Москва
Знание различных техник собеседований. Умение составлять вопросы-фильтры для кандидатов. Умение проводить презентации ёмко и интересно. Понимание процесса адаптации сотрудников.
Составление текстов объявление и размещение вакансий. Проведение первичных собеседований по телефону. Проведение интервью в видео формате. Оценка компетенций кандидата.