Вакансии в городе Москва

Владение методиками проведения интервью и оценки персонала. Высокий уровень коммуникативных навыков. Уверенный пользователь MS Office, Power Point; 1С.

Формирование и исполнение плана подбора персонала. Формирование и исполнение бюджета по подбору персонала. Взаимодействие с внутренними заказчиками по вопросам потребности...

Высшее образование. Опыт работы в подборе линейного персонала от 1 года. Желателен опыт работы по адаптации персонала, удержанию персонала.

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов.