Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 1 года в подборе линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие).

Поиск линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие)работа вахтой от 15 смен по Москве и МО. Самостоятельное размещение вакансий. Закрытие заявок.

Опыт работы в подборе от 3 лет (опыт в подборе менеджеров по продажам). Умение продать вакансию и компанию.

Подбор офисного персонала (менеджер по продажам/менеджер по сопровождению клиентов/преподаватели/медперсонал и т.д.). Составление и размещение вакансий на...

Высшее образование. Опыт работы в области управления персоналом от 5 лет. Опыт работы в международных организациях с численность персонала от...

Подбор персонала в 3 направлениях: IT, business development (по всему миру, включая РФ и СНГ), back-office (юристы, бухгалтерия, офис...

Опыт работы ведения проектов "Ритейл". Готовность работать в режиме 24/7. Успешный опыт управления командой (продавцов, кассиров, работников торгового зала).

Закрытие заявки заказчика и контроль выхода персонала на объекты. Предоставление замены сотрудника на объект в случае невыхода. Контроль проведения стажировки...

Знания форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования в построении системы показателей эффективности деятельности и стимулирования труда.

Проведение мероприятий по организационно-штатным изменениям. Их актуализация согласование и контроль исполнения. Моделирование организационной структуры компании (организационный дизайн).

Опыт построения системы обучения в поддержку бизнес стратегии компании. Опыт работы по организации и контролю процесса обучения сотрудников – от 3...

Функционал: Оценка потребностей в обучении, формирование и согласование стратегии, формирование учебных планов. Организация обучения, контроль прохождения учебных программ, тестирование, мониторинг...

У Вас есть высшее образование. Имеете опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет. Владеете методиками поиска и...

Составления портрета кандидатов (определение ключевых компетенций и составление вопросов для их выявления). Активный поиск и отбор Кандидатов в различных источниках...

Что мы хотим видеть в тебе: - Опыт в рекрутинге от 2 лет. - Будет большим плюсом опыт работы в сфере IT...

Преимуществом будет наличие опыта привоза вахтовых сотрудников автобусами из регионов в Москву. Знание методов и приемов массового подбора кадров.

1. Планирование и организация требуемого потока персонала в офис подбора компании для обеспечения закрытия заявок. Главный офис компании в Москве.

Любите динамику подбора на офисные, линейные позиции. Находите индивидуальный подход к каждому заказчику, выявляете потребности и специфику команды.

Активный поиск персонала (административно-управленческий персонал). Взаимодействие с руководителями подразделений. Участие в становлении процесса адаптации. Ведение аналитики по воронке подбора...

Гибкость, организованность и коммуникабельность — это всё про тебя. Получил высшее образование и приобрёл опыт в подборе персонала от 2-х...

Pudov - федеральная компания, лидер на российском рынке товаров для выпечки (по оценке Nielsen – глобальной компании-измерителя). Мы растём на всех...

Базовое понимание рынка IT, его терминов и особенностей. Опыт работы в IT-рекрутменте и/или в кадровом агентстве, стажировку.

Работа в команде с опытным тимлидом (с возможностью специализации на отдельных направлениях подбора Backend, Frontend, Mobile, Analytics, Data, Infrastructure, CyberSec...

опыт работы от 2 лет в поиске персонала. - уверенный пользователь ПК. - превосходное знание русского языка. - приветствуется: увлечение литературой, вера в...

Одновременное осуществление поиска по 4 вакансиям. Проведение собеседований очно и онлайн. Корректировка программ по адаптации сотрудников в компании.

Опыт работы в Управляющей организации площадью не менее 1 млн.кв.м. Начальником отдела подбора не менее 3 лет.

Организация эффективной работы отдела рекрутинга. Обеспечение выполнения плановых показателей. Организация и контроль ведения проектов по рекрутингу. Разработка мер, обеспечивающих благоприятный...

Опыт ведения кадрового делопроизводства в 1 С ЗУП от 5-ти лет. Опыт в подборе персонала приветствуется. Высшее образование.

Кадровое администрирование в 1С ЗУП (кадровый учет, табельный учет). Ведение штатного расписания. Расчет премий, надбавок, доплат. Развитие персонала.

Высшее образование. Релевантный опыт работы не менее 3-х лет. Опыт самостоятельного ведения всего блока T&D. Уверенный пользователь ПК.

Оценка РЕКОРД и профстатуса, организации круглых столов, составление протоколов и Индивидуальных планов развития. Оценка персонала с точки зрения включения в...

Высшее образование. Опыт работы по направлению внутренних коммуникаций или смежных функциях (HR-бренд) в крупных динамично развивающихся Компаниях со штатом...

Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций, проектов по внутренним коммуникациям и продвижению корпоративной культуры в Компании. Разработка и реализации плана...

Имеете успешный опыт работы в качестве HR generalist / HR бизнес-партнер / Руководитель функционального направления HR. Имеете опыт работы с подразделениями...

Выстраивать стратегические отношения с руководителями курируемых подразделений. Сопровождать бизнес в реализации инициатив, направленных на достижение операционных и стратегических целей Банка.

Успешный опыт работы в области рекрутинга от 1 года. Опыт управления рекламным бюджетом в направлении рекрутинга. Активная жизненная позиция.

Оперативный подбор персонала необходимых профессий, специальностей и квалификаций (проведение мероприятий по закрытию точечных проблем по комплектованию высококвалифицированными и линейными специалистами ).

Опыт работы в сфере профессионального или массового подбора. Знание и опыт применения различных источников поиска кандидатов. Понимание процесса подбора, навык...

Подбор персонала на точечные вакансии. Работа с внутренними заказчиками по заявкам на подбор. Ответственность за полный цикл поиска кандидатов и...