Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в медицинском центре, клинике на аналогичной позиции (обязательное требование). Высокая степень ответственности за результат своих действий.

Управление проектами развития (т.е. одновременное управление несколькими проектами). Обеспечение роста продаж медицинских услуг. Контроль и непрерывное улучшение сервисной составляющей...

Вы активный человек нацеленный на достижение поставленных целей. Вы коммуникабельный: умеете быстро и эффективно налаживать контакты, поддерживаете доброжелательные отношения.

Сформировать отделы продаж электротехнического оборудования для новых и постоянных клиентов, сформировать отдел продаж проектных поставок, отдел продаж решений и комплектных...

Опыт работы в сфере продажах услуг не менее 3-х лет. Опыт управления проектными командами по развитию продуктовых линеек.

Мы поддерживаем нестандартное мышление. Передовые идеи и инновации. Энергию предпринимательского духа. Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в...

Опыт руководства коммерческим блоком в компании FMCG от 3х лет. Отличные навыки переговорщика, успешный опыт личных продаж.

Разработка и реализация стратегии развития бизнеса по ВЭД (импорт) в сфере продуктов питания . Поиск международных производителей, выстраивание с ними продуктивного...

Приветствую! Нам нужен управленец по развитию продаж и управлению финансами с опытом и конкретным планом действий на основе ситуации на...

До интервью необходимо отправить селфи-видео, где ответить на 2 вопроса: Селфи-видео можно отправить в корпоративный телеграмм (смотрите на...

Опыт построения отделов продаж с нуля. Опыт продаж VIP клиентам/предпринимателям с чеками от 500.000 + и оборотами в...

Разработка и внедрение стратегии продаж. Организация, руководство и обеспечение эффективной работы отдела продаж (практически с нуля): стандарты, скрипты, продающие презентации...

Успешный опыт работы на аналогичной должности (Руководитель/Зам руководителя отдела продаж, Руководитель отдела франшизы, зам.коммерческого директора) в территориально-распределенных компаниях...

Управление сотрудниками отдела франшизы. Формирование пула задач сотрудникам, для осуществления поставленных задач и планов, связанных с работой отдела, контроль исполнения.

Высшее образование. ОПЫТ работы коммерческим директором в ломозаготовительной сфере (одно из ключевых требований!). Понимание основ продаж и маркетинга.

Выполнение плана по доходам и прибыли. Рост прибыли компании. Контролировать и руководить коммерческими подразделениями компании (тендерный отдел, отдел продаж, отдел...

Наличие профильного образования (экономическое, техническое). Опыт работы в продажах продуктов 1С от 3-х лет. Наличие опыта продаж 1...

На рынке более 10 лет. Успешные проекты внедрения в медицинских учреждения г. Москвы. Комплекс готовых продуктов для автоматизации работы медицинского...

Опыт работы коммерческим директором в сегменте IT-услуг от 3-х лет. Знание менеджмента и Unit- экономики. Развитое стратегическое и...

Разработка и реализация коммерческой стратегии. Управление коммерческими операциями и бизнес-процессами. Обеспечение реализации маркетинговой стратегии. Управление продажами (формирование отдела, обучение...

Обязателен опыт работы в аналогичной должности в сфере b2b (коммерческий директор, директор по продажам, директор по развитию) не...

Стратегическое и операционное планирование и бюджетирование коммерческого блока. Определение и внедрение коммерческой политики, управление ценообразованием. Анализ конкурентной среды, объема рынка...

Вы имеете опыт работы коммерческим директором от 3 лет. Вы имеете успешный подтвержденный опыт развития продаж на маркетплейсах.

Мы рассматриваем кандидатов со всей России, готовых переехать в г. Сочи/г. Адлер. Фокус роли: возглавить и полностью управлять коммерческим...

Совершенное владение инструментами управления продаж. Обязательно: специальные курсы по управлению продажами, технологии продаж. Владение технологиями проектного менеджмента. Владение методами стратегического...

Внедрение программ развития Департамента Распространения. Организация сервиса. Анализ бизнес-процессов компании и предложения по улучшениям. Регулярные координации с подчиненными, утверждения...

Образование высшее. Подтвержденный опыт в сфере активных и проектных продаж(B2B/B2G) не менее 3-х...

Организация и управление развитием дополнительного бизнеса компании. Организация эффективных процессов и процедур /Выстраивание эффективного кросс-функциональной взаимодействия со смежными подразделениями...

Аналитическое и стратегическое мышление. Отличные навыки комуникации. Опыт работы не 3х лет на руководящих должностях.

Реализация стратегии развития коммерческого направления компании. Анализ рынка и конкурентной среды для определения новых возможностей и стратегий роста.

Четкое понимание продукта (категории), который можно вывести на рынок. У нас есть ресурсы, структура и команда, у Вас должно быть...

Развитие нового направления на базе импортера и дистрибутора автокомпонентов с оборотом 2 млрд, региональной сетью и инженерным центром.

Высшее образование. Обязателен опыт в отрасли металлообработки. Уверенный пользователь ПК. Знать современные методы производства, типовые формы управления производством, методы ведения...

Управление структурными подразделениями Группы Компаний (далее-ГК), обеспечение выполнения целей на всех этапах работы компании. Обеспечение стратегического планирования и устойчивого...

Знание и умение применять на практике работу в 1С 8.3 Предприятие (работа с договорами, прайсами, заказами). —

Руководство отделом продаж (в подчинении 10 чел.). — Заключение новых и поддержание действующих контрактов. --- Формирование плана производства. — Контроль выполнения плановых показателей...

Опыт успешного управления коммерцией в крупных ритейл-компаниях с оборотами от 5 млрд. рублей в год. Сильные компетенции управления продажами...

Обновление коммерческой политики, включая постановку системы продвижения и продаж продукции компании. Выполнение планов по всем каналам сбыта. Оперативное управление продажами.

Опыт работы в развитии бизнеса IT-компаний (обязательно) не менее 3 лет. Опыт управления командой от 8 человек.

Разработка, внедрение и анализ коммерческой стратегии компании, политик, регламентов и процессов. Поиск точек роста бизнеса и повышение маржинальности и прибыли.