Вакансии в городе Москва

Всего найдено 45 вакансий

EXMAIL

HR Директор по Персоналу

Полный день
| EXMAIL

Москва

Нам нужен директор HRD, у которого реально есть подтвержденные кейсы: пришел в компанию и благодаря своим действиям (каким именно) выстроил...

Разработка стратегии найма и HR бренда, оргструктуры, последовательности найма, системы KPI и обучения / контроля сотрудников вместе с основателями компании.

Сахалин рыба (г. Москва)

HR-директор

Полный день
| Сахалин рыба (г. Москва)

Москва

Опыт в аналогичной должности от 5 -ти лет в сфере управления персоналом (КДП, ОТиЗ, подбор). Высшее образование по направлению «Управление...

Организация работы отдела персонала, в т.ч. составление установленной отчетности и контроль за соблюдением норм трудового законодательства. Организация кадрового делопроизводства...

Rich Witches

Директор по персоналу (HRD)

Полный день
| Rich Witches

Москва

Управленческие навыки. Опыт наставничества и навык сплочения сотрудников. Практика выстраивания системы найма, онбординга и адаптация сотрудников. Навык оценки персонала.

Выстраивание воронки найма и системы адаптации. Организация подбора персонала. Налаживание взаимодействия и коммуникации между руководителями. Развитие корпоративной культуры: трансляция миссии...

АП MARKETING

HR Director / HRBP с опытом в медийке

Полный день
| АП MARKETING

Москва

Скорость решения производственных задач.

Разработка и реализация системы адаптации для топ-менеджеров. Написание тестов для новых сотрудников на позиции руководителя проекта, а также для...

Мастертел

Директор по персоналу (HR Generalist)

Полный день
| Мастертел

Москва

Высшее образование, желательно экономическое, дополнительное образование в сфере управления персоналом. Опыт самостоятельной работы по всем основным направлениям HR-функции.

Управление региональным штатом сотрудников hr-блока: внедрение единых стандартов и регламентов, постановка и контроль выполнения задач. Организация и в случае...

КСК ЭКСПЕРТ

HRD (руководитель отдела персонала)

Полный день
| КСК ЭКСПЕРТ

Москва

Опыт работы руководителем отдела персонала от 3 лет обязательно. Опыт самостоятельного закрытия вакансий. Навыки формирования корпоративной культуры и HR бренда.

Организация подбора персонала: офис, продажи, розница, склад, логистический блок, региональный подбор (10-15 вакансий в месяц) в штате 1 менеджера...

Москва

Умение генерировать идеи, убеждать и аргументировать свою точку зрения. Самостоятельность и готовность брать на себя ответственность. Ориентированность на результат.

Утверждение плана и бюджета HR отдела с генеральным директором. Регламентация HR процессов. Создание ГФД (главных файлов должностей) по всем ролям...

БПК

Директор по персоналу

Полный день
| БПК

Москва

Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы более 6 лет.

Подбор, адаптация и обучение специалистов. Организация кадрового резерва. Обеспечение кадрами. Отличное знание трудового законодательства. Отличное знание кадрового делопроизводства.

HR СНАЙПЕР

HR-директор (логистика)

Полный день
| HR СНАЙПЕР

Москва

Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 5-и лет. Опыт создания и управления командой. Знание современных методов...

Надежность – мы на рынке с 2004 года. Профессионализм – постоянное обучение, повышение квалификации сотрудников. Персональный подход – личный менеджер для каждого клиента.

Сапиенс Консалтинг

Директор по персоналу

Полный день
| Сапиенс Консалтинг

Москва

Опыт работы от 5 лет. Опыт работы в дистрибуции обязателен. Опыт работы в сфере медицинского оборудования желателен. Высшее образование.

Разработка HR -стратегии и её реализация. Запуск системы обучения по всей Компании. Формирование кадрового резерва. Оценка и развитие персонала.

Федеральная сеть баров

HR-директор

Полный день
| Федеральная сеть баров

Москва

Имеет опыт работы от 2-х лет в роли HR Business Partner/HRD в системной компании. Готов объединять HR-стратегию...

Формирование взаимоотношений в коллективе на основе развития и поддержания прозрачной и сильной корпоративной культуры, культуры фидбека и открытости.

Заместитель директора по персоналу

Полный день
| Промышленная Логистика

Москва

Высшее образование в области управления персоналом или бизнес-администрирования. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 6 лет .

Формирование кадровой политики организации (контроль подбора, ротации кадров). Разработка и реализация кадровой стратегии компании (обучение, адаптация, мотивация). Оценка компетентности, эффективности...

ITECO

Директор по персоналу

Полный день
| ITECO

Москва

Опыт работы на аналогичной позиции - от 3х лет. Опыт прямого управления - от 5 сотрудников. Успешный опыт внедрения КЭДО.

Организация найма сотрудников для активно растущего бизнеса. Активное участие в разработке стратегии и методов по увеличению штата и своевременного подбора...

Leader's Way

HR директор (HoReCa, розница)

Полный день
| Leader's Way

Москва

Опыт работы в растущих бизнесах, где есть сложности и особенности привлечения сетевого качественного зарабатывающего персонала в конкурентной среде и/или...

Вакансия возникла в связи с необходимостью повысить эффективность найма сетевого персонала, прежде всего, и оптимизировать операционное управление процессами (адаптация, обучение...

Директор по персоналу

Полный день
| MAAR DEVELOPMENT

Москва

Наличие высшего образования в сфере управления персоналом, дополнительное психологическое образование приветствуется. Опыт работы в должности директором по персоналу не менее...

Будущие задачи HRD: Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами. Развитие основных HR процессов: подбор персонала, адаптация, мотивация, оценка, обучение...

Москва

Высшее образование, дополнительное бизнес образование будет являться преимуществом. Опыт работы в должности HRD в компаниях с развитой организационной структурой и...

Формирование и реализация HR стратегии. Аудит и оптимизация текущих hr-процессов под задачи бизнеса. Построение эффективной системы управления персоналом на...

HR СНАЙПЕР

Директор по персоналу (HRD)

Полный день
| HR СНАЙПЕР

Москва

Опыт работы на аналогичной должности от 5-и лет. Управленческий опыт от 3-х лет. Опыт построения компании и команды...

Построение структуры компании с 0 (реорганизация бизнес-процессов и команды). Стратегия развития бизнеса через персонал и результаты команды.

ГОЛДЕНГУС ИНТЕРНЕШНЛ

HRD, Директор по персоналу

Полный день
| ГОЛДЕНГУС ИНТЕРНЕШНЛ

Москва

Имеет релевантный опыт от 5 лет. Обладает такими качествами как системность, стрессоустойчивость, коммуникабельность и результативность. Отлично владеет методами оценки, развития...

Разработка и внедрение глобальной стратегии управления персоналом, соответствующей миссии и видению компании. Анализ внутренней и внешней среды для определения HR...

Директор по персоналу

Полный день
| Крупная производственная компания

Москва

опыт работы в производстве, торговле. - готовность к релокации, возможен гибридный график. - управленческое компетенции, энергичность, бизнес-ориентированность.

Стратегическое и операционное руководство по направлениям: Развитие HR бренда. Рекрутинг. Мотивация. Развитие персонала. Консультирование топ-менеджмента. HR директору предстоит переформатирование...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию