Вакансии в городе Москва

Опыт работы тренером в активных продажах. Опыт в организации процесса обучения с "0". Опыт проведения обучения по технике продаж, продукту...

Организация процесса обучения с использованием опыта уже существующих офисов. Подготовка методических материалов (программа обучения, презентации, тесты, раздаточные материалы, календарь обучения...

Высшее образование, наличие профильного дополнительного образования. Трудовой стаж в требуемой области от 3-х лет. Уверенный пользователь MS Office,1...

Оптимизация процесса обучения персонала. Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры (контроль получения квалификационной категории медицинскими сотрудниками).

Высшее, неоконченное высшее. Ищем не только профильных специалистов с тренерским опытом, но и сотрудников розничных сетей из активных, успешных директоров...

Анализ эффективности работы (около 16 салонов/ месяц). Работать над результатом: стараться минимизировать оттоки сотрудников на этапе стажировки, повышать личные KPI.

Имеет успешный опыт в разработке, организации и проведении обучающих мероприятий различных форматов (онлайн и оффлайн) для разных уровней сотрудников.

Производственные мощности Группы компаний размещены на территории России. Продукты «Вартон» проходят строгий контроль качества на всех этапах производства.

Хотите обучать других людей, и вам нравится процесс публичных выступлений. Знаете технический английский язык на базовом уровне. Обладаете опытом работы...

Проведение обучения сотрудников ЦТО (технические темы). Организация и контроль прохождения квалификационных тестирований. Организация и контроль бизнес-процессов ЦТО.

Опыт работы на должности тренера или супервайзера с функцией обучения. Опыт работы в сфере холодных продаж, промоутером или консультантом будет...

Создание и реализация системы обучения и развития персонала. Проведение тренингов по продуктам и навыкам коммуникации с ЦА для линейного персонала.

Высшее образование. Успешный опыт работы в ПРОДАЖАХ на руководящей должности (супервайзер, начальник отдела продаж) в области FMCG (от 1 года).

Анализ потребности в обучении в подразделениях компании. Проведение тренингов по продукту, навыкам продаж, а также по развитию управленческих навыков.

Успешный опыт аналогичной работы. Уверенный навык разработки программ тренингов(менеджеры, руководители). Наличие дополнительного профильного образования.

Анализ текущих бизнес процессов, поиск триггерных точек роста. Создать методологию обучения руководителей и ключевых сотрудников компании. Разрабатывать и внедрять регламенты...

Высшее образование. Опыт работы – от 1,5 лет в аналогичной должности. Уверенное владение MS Office.

Проведение тренингов по клиентскому сервису. Проведение вводных тренингов. Пост-тренинговое сопровождение. Участие в разработке обучающих программ. Участие в корпоративном развитии.

Опыт работы тренером в активных продажах. Опыт в организации процесса обучения с "0". Опыт проведения обучения по технике продаж, продукту...

Организация процесса обучения с использованием опыта уже существующих офисов. Подготовка методических материалов (программа обучения, презентации, тесты, раздаточные материалы, календарь обучения...