Вакансии в городе Москва

Опыт лидирования и самостоятельной реализации кросс-функциональных проектов полного цикла. Высокий уровень любознательности, экспертизы и насмотренности в области совокупного вознаграждения...

Разрабатывать и внедрять методологию грейдирования/оценки должностей. Разрабатывать и внедрять политику совокупного вознаграждения. Разрабатывать well-being программы. Разрабатывать и внедрять...

Глубокие знания в области построения систем вознаграждения (KPI, рыночный анализ и построения вилок, грейдинг: знание одной или нескольких методик оценки...

Бюджетирование и анализ затрат на персонал (ФОТ и расходы социального характера). Разработка системы вознаграждения для управляющей компании и предприятий Холдинга...

Высшее образование (экономическое, экономика труда, управление персоналом). Опыт работы в нефтесервисной компании. Опыт реализации проектов по внедрению программных HR продуктов.

Формирование мотивационной политики Общества. Совершенствование организации труда, форм и систем оплаты труда, системы управления в Обществе на основе оптимального разграничения...

От 4 лет опыта работы в области C&B. Глубокое понимание принципов и практик C&B. Опыт управления проектами и...

Проведение оценки должностей и разработка грейдовой структуры. Управление программой благополучия сотрудников. Развитие и внедрение HR-аналитики в области C&B.