Вакансии в городе Москва

Высшее образование по специальности "Организация и нормирование труда". Опыт работы на производстве с численностью больше 1000 чел., желательно в строительстве.

Разработка и актуализация ЛНА Общества по системе оплаты труда подразделений. Ведение штатного расписания. Анализ ФОТ. Организация работы группы ОТиЗ.

Высшее образование (экономика труда). Опыт работы по данной должности не менее 3 лет.

Разработка долж­ностных инструк­ций и дополнений к ним на основе утвержденного Штатного расписания и действующих в Обществе локальных-нормативных...

Продвинутый уровень владения Excel (преимуществом будет SQL, Python, работа с ETL-инструментами). Обязательно опыт работы в 1С.

Бюджетирования расходов на персонал (подготовка, корректировка, утверждение, выстраивание системы анализа). Ежемесячный контроль за исполнением бюджета, план-факторный анализ отклонений.

Опыт работы в Банковской сфере(C&B) от 1 года. Навык разработки систем премирования для различных категорий персонала.

Участие в разработке системы вознаграждения работников Банка. Разработка и актуализация систем премирования и нематериальной мотивации работников Банка (бизнес-подразделения и...

Аналитический склад ума. Работа с большими массивами данных. Внимательность к деталям. Желание расти и развиваться. Уверенный пользователь Excel, Word.

Курировать расчет и начисление заработной платы, а также внеплановых выплат (отпускные, больничные, увольнения и др.). Взаимодействовать с контрагентом по вопросам...

Высшее образование (желательно экономика, финансы, экономика труда). Уверенный пользователь Excel. Опыт разработки и внедрения методологических документов.

Централизация ДМС во всех организациях Холдинга. Администрирование проекта внедрение автоматизированной системы корпоративных социальных программ.

Высшее образование (желательно экономическое, техническое). ПК – пользователь, отличное знание Excel. Знание методологии компенсаций и льгот, основ планирования и бюджетирования.

Участие в процессе бюджетирования затрат на персонал. Расчет и проверка переменной части вознаграждения сотрудников, администрирование системы показателей. Участие в обзорах...

Опыт работы в 1С ЗУП,Excel,Power point. От 3-х лет специалистом C&B, компенсации и льготы, отдел...

Участие в процессе автоматизации расчета премиальной части в 1С ЗУП. Расчет премий согласно утвержденным схемам в Excel (месяц, квартал...

Знание и понимание формирования локальных нормативных актов, организационной структуры, политики в области дополнительных программ поддержания персонала (ДМС, социальные гарантии, льготы...

Администрирование организационной структуры и штатного расписания Компании. Администрирование программ дополнительного поддержания персонала (ДМС, социальные гарантии, льготы и компенсации).

Требуемый опыт работы: 1–3 года.

Выгрузка основных показателей для расчета бонусной части заработной платы из баз предприятия . Расчет бонусной части заработной платы на основании действующих...