Вакансии в городе Москва

Опыт работы в сфере подбора персонала и управления персоналом от 6 месяцев. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция, открытость, стремление...

Активный поиск кандидатов. Проведение телефонных собеседований. Участие в адаптации новых сотрудников. Развитие корпоративной культуры компании.

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет. Опыт подбора персонала в розничных сетях, оптике, медицинских центрах – ваше преимущество!

Полный цикл подбора персонала для розничной сети (основной список вакансий в работе - оптик-консультант, оптометрист, врач-офтальмолог). Размещeниe вакансий на...

Точечный подбор среднего и TOП персонала (направления различные: продажи, iT, инженерные специальности; SEO 1,2 и др.). Формирование отделов под...