Вакансии в городе Москва

Опыт работы в сфере подбора линейного персонала от 6 месяцев массовый подбор). Опыт проведения телефонных и очных собеседований.

Отвечать за укомплектованность персонала в ресторанах: сбор данных по укомплектованности, организация процесса подбора, ведение аналитики и отчетности. Активный поиск кандидатов...

Опыт работы в производственных компаниях. Опыт массового подбора персонала. Готовность к высокой интенсивности в работе.

Активный массовый подбор рабочего персонала на вахту. Комплектация вахты в сжатые сроки. Согласование кандидатов с региональными руководителями, службой безопасности.

Опыт работы в рекрутменте от двух лет. Высшее образование. Опыт работы в финансовом секторе - обязателен. Знание этапов и технологий поиска...

Составление профиля вакансии, размещение вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях, профильных каналах, для максимального привлечения кандидатов. Работа с откликами.

Высшее образование. Рассматриваются кандидаты с банковским опытом работы (в управлении по работе с персоналом) от 2-х лет, либо сотрудники...

Подбор персонала. Тестирование кандидатов при приеме на работу. Оформление сотрудников на работу. Взаимозаменяемость коллег на время отпуска.

Высшее образование (психология, социология, управление персоналом). Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет (опыт в медицине желателен).

Активный поиск кандидатов, работа с откликами. Размещение вакансий, поиск резюме, телефонное интервьюирование. Отбор кандидатов, проведение первичных собеседований. Организация собеседований кандидатов...

Опыт в рекрутменте от года. Опыт работы с массовым подбором персонала. Навыки продажи вакансии. Опыт работы с ресурсными сайтами.

Полный цикл подбора. Ведение кандидата от телефонного интервью до выхода на работу. Холодный поиск ( холодные и теплые звонки). Обработка откликов.