Вакансии в городе Москва

Имеешь опыт на аналогичной должности от 1 года. У тебя есть успешный опыт точечного и массового подбора. Умеешь самостоятельно организовывать...

Вести полный цикл подбора персонала (точечный/массовый, до 10 вакансий в месяц). Работать с HR – ресурсами (размещение, обновление вакансий).

Имеете опыт работы в HR от 3 лет. Имеете опыт подбора на точечные и ТОП позиции. Владеете навыком интервью по...

Подбор, оценка и адаптация сотрудников. Участие в разработке систем мотиваций. Организация корпоративных мероприятий и программ развития персонала. Мониторинг рынка труда...

Владение всеми современными инструментами поиска специалистов. – Успешный опыт работы в сфере рекрутмента от 3-х лет. – Знание методик оценки кандидатов...

Поиск и привлечение потенциальных кандидатов на открытые позиции (в работе до 5 вакансий). - Проведение собеседований и оценка квалификации кандидатов. -

Опыт активного поиска во всех возможных каналах (hh, avito, telegram, соц. сети). Уметь работать с разными возрастными группами.

Активный поиск сотрудников на линейные позиции (5 - 10 вакансий). Частичное ведение КДП. Организация собеседований в офисе.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Владение ПК на уровне пользователя.

Общение с кандидатами по входящим откликам, а также звонки по базе резюме. Проведение телефонного интервью.

Владение всеми современными инструментами поиска специалистов. – Успешный опыт работы в сфере рекрутмента от 3-х лет. – Знание методик оценки кандидатов...

Поиск и привлечение потенциальных кандидатов на открытые позиции (в работе до 5 вакансий). - Проведение собеседований и оценка квалификации кандидатов. -

Опыт работы в подборе от 2-х лет. Знание различных методик оценки кандидатов. Высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки, умение работать...

Осуществление полного цикла подбора персонала. Эффективный подбор персонала . Проведение переговоров с заказчиками: составление профиля должности, выявление приоритетных компетенций.

Ваши зона ответственности будет влиять на прибыль и развитие компании. Вы будете находиться в непосредственном и очень тесном взаимодействии лично...

Опыт работы в масснайме от 1-го года. Уверенные навыки работы "холодным" поиском, работа на результат. Умение грамотно и четко...

Подбор персонала и закрытие вакансий розничных магазинов бренда BAON (продавец-консультант, продавец выходного дня, администратор и др). Самостоятельное ведение вакансий...

Подтвержденный опыт массового подбора персонала от года. Умение работать с HR-ресурсами, платформами и различными источниками поиска. Отличные коммуникативные навыки...

Массовый подбор персонала (мерчендайзинг) по существующей базе мерчендайзеров и холодный поиск кандидатов. Работа с входящим потоком кандидатов. Проведение телефонных интервью...

желание развиваться в сфере HR. - любовь к людям, коммуникабельность и открытость. - опыт в подборе в ресторанной сфере/рознице будет вашим...

Работа с сайтами и агрегаторами: публикация, разбор откликов, холодный поиск. - Проведение телефонных интервью и личных встреч с соискателями на линейные...

Высшее образование (образование в сфере управления персоналом будет плюсом). Опыт в подборе от 1 года с разным профилем по позициям...

Размещение вакансий на hr-ресурсах. Своевременное закрытие вакансий. Проведение собеседований он-лайн и в офисе. Контроль тестовых заданий.

желание развиваться в сфере HR. - любовь к людям, коммуникабельность и открытость. - опыт в подборе в ресторанной сфере/рознице будет вашим...

Работа с сайтами и агрегаторами: публикация, разбор откликов, холодный поиск. - Проведение телефонных интервью и личных встреч с соискателями на линейные...

Высокая самостоятельность, организованность и инициативность. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотность, открытость, активная жизненная позиция, ориентация на результат. Опыт работы в банке...

Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции в банке. Проведение очных/онлайн/телефонных интервью с кандидатами. Взаимодействие с заказчиками.

Законченное высшее образование. Дополнительное образование в сфере кадрового делопроизводства и/или опыт работы в отделе персонала (кадровое делопроизводство).

Ведение кадрового делопроизводства: Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Документальное оформление приемов и увольнений. Документирование прочих кадровых событий...

Владение всеми современными инструментами поиска специалистов. – Успешный опыт работы в сфере рекрутмента от 3-х лет. – Знание методик оценки кандидатов...

Поиск и привлечение потенциальных кандидатов на открытые позиции (в работе до 5 вакансий). - Проведение собеседований и оценка квалификации кандидатов. -

Опыт работы на аналогичной должности от года. Понимание специфики IT-рынка. Грамотную письменную и устную речь. Умение находить решение в...

Заниматься полным циклом подбора и адаптации разработчиков, аналитиков, тестировщиков, менеджеров и дизайнеров. Вести отчётность о результатах работы. Анализировать метрики и...

Желание развиваться, общаться с людьми, открытость ко всему новому. Способность совершать активные исходящие звонки, уверенность в достижении поставленных целей.

Закрытие вакансий разного уровня. Ведение отчетности в Excel. Сбор и анализ потребностей, размещение вакансий. Обзвон и приглашение кандидатов.