Вакансии в городе Москва

Инициативность и опыт работы с нестандартными источниками поиска (соцсети, профильные группы, профессиональные сообщества и т. п.). - Ответственность, исполнительность. -

Массовый подбор персонала - поиск и привлечение кандидатов на линейные позиции (водители, эвакуаторщики, техники, кладовщики, автоэксперты, шиномонтажники), возможно передача административных позиций. -

Адекватное и открытое руководство. Имеет опыт работы в подборе персонала. Имеет опыт работы в любой CRM системе, но готов научиться...

Подбор специалистов по уборке/клинеров (выбор источников, составление и публикация вакансий, проведение телефонных и очных собеседований). Подготовка и подписание необходимых...

Опыт работы в области подбора персонала в IT-компании — от года. Умение работать в CRM-системах для рекрутинга и в...

Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и помогать составлять заявки на подбор, профили кандидатов и вакансий. Искать digital и IT специалистов с...

Высшее специальное образование или высшее образование + профпереподготовка по специальности. Опыт работы в подборе персонала от 2х лет.

Размещение вакансий на hh.ru. Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности. Проведение телефонных и первичных очных собеседований с кандидатами.

1. Релевантный опыт работы в подборе медицинского персонала от 1 года обязателен! 2.Опыт работы менеджером по подбору, менеджером по подбору...

Специалист по подбору и адаптации персонала (c функцией HR-аналитика). Полный цикл подбора (как точечного, так и на массовые позиции...

Желателен опыт работы по подбору персонала в сфере недвижимости. Знание современных HR технологий и методов подбора персонала. Коммуникабельность, энергичность, активность...

Размещение вакансий, отбор, анализ резюме. Проведение телефонных интервью. Проведение первичного собеседования. Координация обучения, адаптация новых сотрудников на период испытательного срока.

Желателен опыт в подборе персонала (даже самый минимальный!), остальному обучим. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться.

Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов: отслеживание работников, информационная помощь, поддержка...

Желание работать с большим количеством звонков. Желание развиваться и расти в сфере рекрутмента. Готовность к интенсивной работе с вакансиями и...

Обработка отклика соискателей на вакансии. Прием входящих звонков. Обработка пропущенных вызовов. Активный поиск кандидатов на розницу и вакансии склада.

Высшее образование. Опыт работы по подбору ИТР в строительстве.

Подбор кандидатов на открытые вакансии в сфере строительства и проектирования. Курирование новых работников во время испытательного срока. Мониторинг рынка заработных...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы специалистом по подбору персонала не менее 1 года. Понимание специализации предприятия. Использование различных источников обеспечения...

Подбор персонала необходимой квалификации для подразделений. Приглашение кандидатов на собеседование и согласование времени собеседований кандидатов в отделах. Адаптация новых сотрудников.

Аналогичный опыт работы.

Поиск кандидатов на различных источниках. Работа с базами кандидатов. Проведение телефонных / личных собеседований и других оценочных мероприятий. Другие организационные вопросы.

Опыт работы HR-менеджером или ИТ-рекрутером от 1 года. Знание методов подбора IT-специалистов. Хорошие коммуникативные навыки.

Ведение полного цикла подбора ИТ-специалистов, сопровождение 3-5 вакансий одновременно. Размещение вакансий и активный поиск кандидатов в различных источниках.

Имеешь успешный опыт в подборе персонала от 2 лет. Умеешь составлять профиль должности на вакансию, прописывать компетенции. Легко напишешь продающий...

Работать с Hh и другими площадками. Анализировать резюме кандидатов, проводить собеседования и взаимодействовать с руководителями отделов, контролировать последующие этапы отбора.

Техническая грамотность и уверенное владение компьютером. Целеустремлённость и ориентация на результаты. Высокие коммуникативные способности и умение находить общий язык с...

Подбор линейного персонала по всей России. Работа с job-сайтами, обработка откликов. Проведение телефонных интервью. Ведение базы кандидатов, работа в...

Опыт работы по подбору в технологическом или IT-секторе. Понимание особенностей технологических стеков и специализаций подбираемых работников.

Подбор соискателей на вакантные должности в компании разработчике телекоммуникационной технике (инженерный состав, программисты, специалисты по аппаратному обеспечению). Поиск, согласование кандидатов...

Быстро ориентированность. Желание работать и зарабатывать. Опыт работы в аналогичной должности будет вашим преимуществом. Работа на результат. Целеустремленность.

Поиск кандидатов на различные проекты ( Ритейлы, Логистика,). Теплые звонки и холодные звонки. Ведение отчетности о найденных кандидатах.

Высокая готовность к изменениям в параметрах поиска. Опыт в подборе различных высокоинтеллектуальных позиций. Стремление к аналитике в подборе (с примерами...

Самостоятельная реализация сложных поисков в области FinTech, медицины, фармацевтики, строительства. Составление карт талантов по значимым специализациям. Формирование пула консультантов по...

Опыт работы в производственных компаниях. Опыт массового подбора персонала. Готовность к высокой интенсивности в работе.

Активный массовый подбор рабочего персонала на вахту (Забайкальский край, Якутия). Комплектация вахты в сжатые сроки. Согласование кандидатов с региональными руководителями...

Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня от 3-х лет, опыт работы с офисными позициями от 2-х лет.

Составление портрета кандидата: взаимодействие с заказчиками вакансий, выявление их потребностей. Поиск и привлечение кандидатов в различных источниках (работа с job...

Высшее образование (управление персоналом, экономическое/юридическое). - Продвинутый пользователь ПК, знание 1С ЗУП 8.2, 8.3. - Опыт работы от...

Подбор персонала для розничной сети и складского комплекса (приём телефонных звонков, прямой поиск, коммуникации с кандидатами, организация и проведение собеседований...