Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навык активного ведения большого количества вакансий (от 20 вакансий в работе).

Вести полный цикл подбора персонала от снятия заявки до прохождения испытательного срока. Адаптировать новых сотрудников. Принимать активное участие в автоматизации...

Работа в fashion индустрии и понимание специфики подбора персонала в бренд одежды. Инициативность. Креативность, что допустимо и очень ценно в...

Формирование отдела HR с нуля. Поиск и подбор персонала для отделов: Руководящие должности, Производство, Продажи, Маркетинг, PR, Дизайн, Логистики, Склада...