Вакансии в городе Москва

Преимуществом будет опыт работы в подборе персонала. Опыт работы в массовом подборе, либо в продажах приветствуется. Желание стабильно иметь высокий...

Подбор персонала для работы вахтовым методом на предприятия России (рабочие специальности). Размещение вакансий, поиск резюме, обзвон кандидатов. Ведение базы данных.

Опыт работы по поиску , оценке и подбору персонала не менее 5 лет.

Разработка и реализация HR стратегии компании, оперативное управление процессами: - поиск , подбор и адаптация персонала . - обучение и развитие персонала, формирование кадрового...

Опыт подбора IT- и digital-специалистов от 1 года. Нацеленность к самостоятельному ведению HR-процессов в компании. Настрой на развитие...

Полный цикл найма от размещения вакансии до сопровождения "новичка" на испытательном сроке (поиск специалистов разного профиля IT, маркетинг, продажи).

Грамотная устная и письменная речь. Желание работать с людьми. Умение работать в команде. Высокий уровень коммуникабельности.

Размещение объявлений на сервисах по поиску работы. Отслеживание их актуальности. Назначение и проведение собеседований. Организация и проведение тестирований, предоставление результатов...

Наша ценность Профессионализм - Любить выбранную профессию HR и развиваться в ней. Проактивность. Мы решаем какие задачи ставим в приоритет и...

Активный поиск и подбор персонала с помощью job-сайтов, социальных сетей, объявлений. Составление и размещение вакансий. Взаимодействие с руководителями подразделений...

Высшее образование. Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет. Опыт одновременного ведения от 10 вакансий.

Составление портрета кандидата совместно с внутренним заказчиком. Поиск персонала с использованием специализированных ресурсов: работа с откликами, с самостоятельной выборкой резюме...

Желание развиваться и изучать новое. Структурность, логичность мышления. Готовность к активной работе в режиме многозадачности. Уверенный пользователь MS Office.

Размещение вакансий на рабочих сайтах. Поиск ИТ-специалистов: Backend-разработчики, Frontend-разработчики, Mobile-разработчики, DevOps-инженеры, разработчики 1C, системные...

Образование: высшее, желательно управление персоналом, менеджмент, экономика труда. Опыт работы не менее 2 лет в качестве специалиста по подбору в...

Поиск и подбор офисных вакансий (ИТР (ИТ, ПТО, Фин.блок). Размещение объявлений на job интернет платформах, прямой поиск, альтернативные источники.

Имеешь опыт работы с аналогичным функционалом от 6 месяцев. Опыт работы в массовом рекрутменте будет вашим преимуществом. У тебя развиты...

Размещение вакансий и поиск кандидатов . Проведение телефонного, zoom и очных интервью. Ведение в среднем 20 вакансий одновременно (разные направления - продажи...