Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 2 лет. Уметь подбирать персонал, иметь опыт массового подбора инженерных и строительных специалистов на вахту.

Подбор персонала (строительные и инженерные специальности, массовый подбор персонала на вахту на строительные промышленные объекты в России). Работа с откликами.

Уверенный пользователь ПК, знание офисной техники, офисных программ. Умение работать с большим объемом информации. Внимательность. Обучаемость. Ответственность. Общительность.

Размещение объявлений на площадках для поиска персонала. Работа с сайтом hh.ru: поиск сотрудников, обзвон по откликам. Проведение интервью.

Коммуникабельность. Умение работать с большим объёмом информации. Внимательность, ответственность. Умение работать в команде.

Массовый подбор и поиск производственного персонала (80 % холодных звонков). Проведение телефонных интервью с кандидатами. Работа с E-Staff.

Успешный опыт в массовом подборе не менее 1-го года/ опыт в продажах или в call-центр. Уверенный пользователь ПК...

Полный цикл подбора персонала - обработка заявки на подбор, подготовка проведение интервью, организация и участие в интервью с нанимающим менеджером, подготовка...