Вакансии в городе Москва

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Владение методиками подбора и оценки персонала. Уверенный пользователь ПК.

Осуществление полного цикла по подбору персонала. Формирование кадрового резерва. Ведение отчетности, мониторинг рынка труда. Телефонное интервью, первичное собеседование, оценка кандидата...

Опыт успешной работы на аналогичной позиции от 2 лет. Высшее образование. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. Доброжелательность, внимательность, эмпатия.

Подбор персонала на точечные вакансии. Работа с внутренними заказчика по заявкам на подбор. Составление и согласование профиля должности.

Level приветствует вас! - опыт работы в рекрутинге не менее 2 лет. - умение проводить персональные интервью, оценивать компетенции, устанавливать партнерские отношения...

активный поиск и подбор сотрудников (менеджеры по продажам недвижимости, руководитель отдела продаж, бэк-офис). - взаимодействие с руководителями отделов продаж и...