Вакансии в городе Москва

Инициативность и опыт работы с нестандартными источниками поиска (соцсети, профильные группы, профессиональные сообщества и т. п.). - Ответственность, исполнительность. -

Массовый подбор персонала - поиск и привлечение кандидатов на линейные позиции (водители, эвакуаторщики, техники, кладовщики, автоэксперты, шиномонтажники), возможно передача административных позиций. -

Использовать все возможные в нашей галактике ресурсы и методы подбора. Вместе оценивать конверсию по предыдущему пункту. Любить заказчиков и плодотворно...

Писать продающие тексты вакансий. Проводить интервью по скриптам и по компетенциям. С участием и заботой помогать новым коллегам в процессе...

У тебя есть успешный опыт подбора персонала. Тебе нравятся люди и интересны HR процессы. У тебя активная жизненная позиция, ты...

Полный цикл подбора от размещения вакансии до успешной адаптации кандидатов (основные направления: склад, логистика, продажи, закупки, бухгалтерия, маркетинг и IT).

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Владение методиками подбора и оценки персонала. Уверенный пользователь ПК.

Осуществление полного цикла по подбору персонала. Формирование кадрового резерва. Ведение отчетности, мониторинг рынка труда. Телефонное интервью, первичное собеседование, оценка кандидата...

Опыт работы в IT-рекрутинге от 2 лет. Опыт работы с различными ресурсами и методиками для поиска IT-специалистов.

Зона ответственности: от получения заявки на подбор до выдачи оффера. Коммуникация с внутренним заказчиком (составление профиля вакансии, назначение встреч, снятие...

Опыт работы с ХОЛОДНОЙ БАЗОЙ, реалии рынка заставляют выходить именно на такой набор. Готовность к большим потокам задач и высокому...

Публикация вакансий на доступных ресурсах. Поиск новых источников для набора кандидатов. Обработка холодной базы для привлечения потока людей на собеседования.

Так же, нам важно,чтобы ты умело владел навыками по предотвращению споров и проблем). Имеешь опыт на подобной позиции, знаешь...

Конечно, обучение сотрудников, организация и проведение тренингов и прочих мероприятий, чтобы у сотрудников повышалась квалификация и компетенции)). Мотивация сотрудников, погружение...

Высшее образование/среднее профессиональное. Опыт работы в данной должности от 2-х лет. Опыт работы в специализированных программах для подбора...

Взаимодействие с внутренними заказчиками: прием заявки на подбор персонала в работу, согласование требований к кандидатам. Составление и размещение описания вакансии...

Внимательность к деталям. Обучаемость, быстрая скорость работы. Общительность, доброжелательность, ориентация на результат. Исполнительность, внимательность, пунктуальность, коммуникабельность. Опыт работы в подборе...

Поиск кандидатов на все открытые вакансии подразделения. Размещение вакансий в СМИ и Интернет. Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые...

Опыт работы в сфере подбора персонала или продаж будет вашим преимуществом. Желание расти и развиваться в сфере HR, подбора персонала.

Активный поиск кандидатов, исходящие/входящие звонки кандидатам. Проведение интервью. Вывод кандидатов на собеседования и их проведения. Адаптация кандидатов на начальной...

Высшее образование/среднее профессиональное. Опыт работы в в данной должности от 2-х лет. Опыт работы в специализированных программах для...

Взаимодействие с заказчиками: прием заявки на подбор персонала в работу, согласование требований к кандидатам. Составление и размещение описания вакансии на...

Вы способны ставить цели и получать удовольствие от их достижения.

Рассматриваем кандидатов только с опытом работы в подборе персонала - мы не обучаем! Самоорганизованность. Готовность работать на результат.

Размещение вакансий и поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Полное сопровождение кандидата до оффера от Компании. Ежедневное информирование об...

Результативный, подтвержденный опыт закрытия массовых вакансий. Опыт работы в любых CRM системах рекрутмента. Инициатива и готовность к прямому поиску.

Ведение вакансий (массовые и линейные позиции) в направлении автобизнеса. Размещение вакансий на сайтах, в соц. сетях и других источниках.

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев или желание развиваться в этом направлении. Инициативность. Желание развиваться в HR.

Активный поиск и подбор персонала. Публикация вакансий. Проведение телефонных и очных интервью. Взаимодействие с подразделениями компании в вопросах подбора персонала.

Успешный опыт в подборе персонала. Коммуникабельность. Желание работать в команде на общий результат.

Создание профиля вакансии. Определение каналов поиска (интернет ресурсы, соц.сети, сбор рекомендаций, ВУЗы, СУЗы). Первичный скрининг резюме: работа с откликами, «холодный...

Ищем активных, нацеленных на результат. Доброжелательность, развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде.

Осуществление подбора персонала, в том числе холодный поиск кандидатов. Работа с вакансиями склада (массовый подбор персонала). Предоставляются все ресурсы для...

Высшее образование (желательно профильное: управление персоналом, психология). Опыт работы в кадровом агентстве или в отделе персонала приветствуется. Успешный опыт закрытия...

Составление профиля кандидата. Размещение вакансий в соц.сетях, на работных сайтах, обзвон кандидатов и приглашение на интервью, поиск резюме по заданным...

Опыт работы в массовом подборе персонала. Готовность работать в режиме многозадачности. Грамотную устную и письменную речь.

Массовый подбор персона (на позиции складских комплексов). Обработка входящих обращений от кандидатов. Проведение телефонного интервью, первичный отбор кандидатов.

Опыт работы в массовом подборе персонала. Готовность работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь.

Массовый подбор персонала (на позиции складских комплексов). Обработка входящих обращений от кандидатов. Проведение телефонного интервью, первичный отбор кандидатов.