Вакансии в городе Москва

Релевантный опыт руководства в компаниях с численностью сотрудников от 200. - Опыт работы с несколькими юр. лицами, обособленными подразделениями. -

Кадровый учет: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством РФ. - Разработка и внедрение локальных нормативных актов...

Высшее образование, эрудированность, грамотность. Опыт работы специалистом по КДП от 120 человек и более – не менее 2 лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Работа с аутстаффинговой компанией по приему работников из стран СНГ, табелирование...

Знание миграционного законодательства ОБЯЗАТЕЛЬНО! Знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства и кадрового администрирования.

Прием, увольнение, перевод сотрудников (подготовка пакета документов). Подача уведомлений о заключении/расторжении трудового договора, договора ГПХ по трудовым мигрантам в...

Среднее профессиональное, высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание миграционного законодательства. Опыт ведения участка КДП не менее 100 человек.

Ведение КДП (прием, перевод, увольнения) в соответствии с ТК РФ. Ведение табеля учета рабочего времени. Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений.

Опыт работы в кадровой сфере не менее 3-х лет. Высшее образование (юриспруденция, управление персоналом) и дополнительное образование по управлению...

Кадровое делопроизводство (приказы, трудовые договоры. доп.соглашения, ввод в 1С). Составление и отслеживание графика отпусков. Табели и графики (СУРВ).

Опыт работы в строительной организации, ведение миграционного учета. Владение ПК, 1С 8.3. Внимательное отношение к работе, стрессоустойчивость, ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством: прием; увольнение; перевод; отпуска. Отправка отчетности в контролирующие органы по форме ЕФС...

Высшее образование. Успешный опыт в поиске и адаптации новых сотрудников. Опыт самостоятельного ведения кадрового документооборота от 3-х лет.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (одно юридическое лицо, численность более 150 чел.): прием, перевод, увольнение, формирование и ведение личных...

Опыт работы по профилю должности не менее 2-х лет. Опыт работы в строительной компании желателен. Высшее образование.

Ведение кадрового учета (прием, увольнение). Численность сотрудников – 200. Учет, заполнение и хранение трудовых книжек. Составление приказов, трудовых договоров и дополнительных...

Отличное знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов. Знание основ кадрового делопроизводства. Знание порядка и навыки ведения отчетности.

Организация и контроль работы по комплектованию штата компании необходимыми специалистами. Определение критериев, по которым происходит поиск, подбор и оценка сотрудников...

Образование высшее. Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности. Уверенный пользователь 1С ЗУП (8.3.), MS Word...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод, отпуска, доп. соглашения к трудовому договору, табель учета рабочего времени, больничные...

Высшее образование, профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт подбора персонала. Уверенный пользователь ПК: Word...

Ведение кадрового делопроизводства. Административная поддержка отдела персонала (подготовка документов по запросам сотрудников: копии трудовых книжек, справки, выписки из кадровых документов...

Опыт работы на данной позиции минимум 1 год. Организованность и системный подход к работе. Знание 1С 8.3: ЗУП.

Ведение КДП в полном объеме, до 70 чел.. Приемы, переводы, увольнение, приказы по личному составу, оформление отпусков. Формирование графика отпусков...

Опыт работы в аналогичной должности. Грамотная речь. Опытный пользователь ПК. Стрессоустойчивость и многозадачность.

Подбор руководящего состава: технологи, инженера, специалисты по качеству, заведующие складом и цехами, директора и аудиторы. Подбор линейного персонала: сборщики, уборщицы...

Высшее образование. Хорошее знание трудового законодательства. Опытный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП 8.3).

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Работа с личными делами. Подготовка и выдача справок. Взаимодействие с менеджерами объектов.

Опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Знания ТК РФ. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (не менее...

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Проведение кадрового аудита. Выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек. Консультирование сотрудников по кадровым...

Способность работать с большими объемами информации в режиме многозадачности. Знание последних изменений ТК РФ, всех участков кадрового учета (от 300...

Ведение КПД в полном объеме. Работа с работниками удаленно. Взаимодействие с государственными органами (ГИТ, ЦЗ, ПФР и другие).

Опыт работы от 3 лет. Знание кадрового учёта в 1С ЗУП 8.3.

1. Ведение кадрового учета в полном объеме (до 90 человек): оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, приказов о...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК и офисной техники. Опыт работы в единственном числе, как преимущество. Умение налаживать и поддерживать контакты...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (табель учета рабочего времени, приказы по персоналу, по организации, оформление командировочных документов, ведение графика...

Что хотим видеть от тебя: Готовность работать на результат! Такие качества как: активность, целеустремленность, стрессоустойчивость, ответственность, энергичность, уверенность в себе...

Поддержка руководителей на всех этапах сделки. Уникальная CRM-система, не имеющая аналогов. Что необходимо делать: Сопровождение сделок по купле-продаже...

3.Опыт оформления трудовых отношений с иностранными работниками. 4.Владение программами MS Office (Word, Excel), Outlook, 1С Предприятие 8.3.

1.Своевременно оформляет прием, перевод и увольнение работников. 2.Составляет и оформляет трудовые договоры, ведет личные дела работников и другую кадровую документацию.