Вакансии в городе Москва

Опт работы в должности руководителя call-центра не менее 3 лет. —Знание рабочей структуры call-центра. —Очень важны личностные качества...

Организация и контроль текущих процессов колл-центра. — планирование и осуществление задач по развитию своего отдела. — Написание скриптов для КЦ. —

Опыт работы по продажам товаров/услуг от 3 лет. Грамотная речь, умение задавать вопросы и слушать клиентов. Активная жизненная позиция...

Конечный результат работы Руководителя регионального отдела: Структурированная работа отдела и вывод показателей на новый уровень. Формирование плана продаж отдела.