Вакансии в городе Москва

Опыт полевого обучения. Опыт работы тренером в активных продажах от 2-х лет. Опыт проведения и разработки тренингов по технике...

Участие в разработке и проведении тренингов: welcome-тренинги, тренинги по технике продаж, продукту. Полевое обучение в розничном магазине по зонам...

Высшее образование. Опыт работы в области обучения и развития персонала от 6 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение представлять информацию...

Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников c 0. Оценка эффективности тренингов и отслеживание результатов обучения. Подготовка учебных материалов и...

Опыт работы с брендами люкс премиум сегмента. Опыт работы бизнес-тренером или стилистом-имиджмейкером. Опыт создания и проведения обучающих мероприятий.

Создавать и проводить обучающие программы по продукту Fashion: стилистика, колористика, тренды, бренды, составление образов, размерные сетки, материаловедение и др.

Высшее образование - педагогическое, психологическое, экономическое, маркетинг. Успешный предыдущий опыт преподавательской/тренерской деятельности. Высокие коммуникативные навыки. Умение работать с большим объёмом...

Проведение занятий со школьниками по предпринимательству (экономика, менеджмент, развитие soft-skills). Создание проекта от идеи до реализации. Организация бизнес-экскурсий.

Опыт работы от 1,5 х лет в сфере обучения персонала. Сертификаты и дипломы по направлению будут преимуществом.

Контроль обученности территории. Курирование школ профессионального мастерства, (Курьеров и кладовщиков) в функциональном подчинении 4 тренера. Выявление потребности по обучению сотрудников.

Высокие коммуникативные навыки, гибкость и открытость, активность. Нацеленность на результат и инициативность. Приветствуется опыт личных продаж, опыт работы в кросс...

Осуществлять оценку работы действующих сотрудников на торговой точке, с помощью инструментов контроля Отдела обучения. Проводить тесты, вопросы, аудио-сессии для...

ЧЕЛОВЕК С ВЫСОКОЙ ФИНАНСОВОЙ МОТИВАЦИЕЙ. Мы хотим, чтобы наши кандидаты хотели зарабатывать больше, а мы НАУЧИМ как. Готов работать на...

Ведение деловых переговоров/ Консультирование клиентов. Полное сопровождение клиентов на всех этапах сделки. Составление личного тайм-менеджмента (организация встреч с клиентом...

Опыт работы от 2х лет. Опыт в разработке и проведении оценки персонала, в то числе assessment centre.

Поддержание актуальности модели компетенций для ТОП-1, ТОП-2 (При необходимости создание и описание новых моделей компетенций и профиля должности).

Опыт разработки программ обучения под потребности бизнеса. Опыт проведения онлайн и оффлайн обучения для разных структур розничного отдела продаж.

Анализ потребности в обучении персонала. Организация процесса обучения персонала: составление учебных программ (розничная сеть: "новички", "наставники", "кадровый резерв"; менеджеры).

Развитие собственных навыков на рабочем месте. Опыт работы тренинг-менеджером, бизнес-тренером от 3-лет (предпочтительно в сфере здравоохранения).

LabQuest — лаборатория персонифицированной медицины. Подготовка и проведение тренингов для розницы и партнеров, пост-тренинговое сопровождение сотрудников, по следующим темам: навыки...

Имеете опыт проведения тренингов или других обучающих мероприятий (опыт работы в рознице будет преимуществом). Обладаете грамотной и выразительной устной речью...

Обучением персонала розничной сети базовое обучение (циклы очных тренингов Welcome, обучение продукту, технологии продаж). Созданием и актуализацией материалов для очного...

Высшее образование/незаконченное высшее образование. Опыт работы в продажах или в обучении от полугода (ТОЛЬКО С ОПЫТОМ В ТЕЛЕ2).

Проведение вводных тренингов для кандидатов и регулярных тренингов для сотрудников по стандартам Компании и технике продаж. Проведение полевого обучения в...

Понимаешь базовые принципы продаж и готов выходить на линию к клиентам. Обладаешь системным и аналитическим мышлением. У тебя есть опыт...

Обучать: проводить групповые и “1:1” обучения, осуществлять посттренинг и анализировать потребности в обучении. Анализировать процессы: искать “узкие места”, строить...

Опыт работы в банковском секторе не менее 2х лет (обслуживание клиентов/обучение персонала/оценка персонала). Опыт составления и проведения...

Разработка программ обучения, методических и учебных пособий. Организация и сопровождение учебных мероприятий Банка (как внутренних, так и внешних).

Опыт работы в аналогичной позиции от 1 года. Опыт разработки и проведения обучающих мероприятий. Развитые коммуникативные навыки. Опытный пользователь ПК.

Разработка и проведение тренингов. Пост-тренинговое сопровождение. Лидирование проектов отдела обучения. Сопровождение руководителей в выстраивании системы обучения и достижении целевых...

Опыт работы в аналогичной позиции от 1 года. Опыт разработки и проведения обучающих мероприятий. Развитые коммуникативные навыки. Опытный пользователь ПК.

Разработка и проведение тренингов. Пост-тренинговое сопровождение. Лидирование проектов отдела обучения. Сопровождение руководителей в выстраивании системы обучения и достижении целевых...

Высшее, неоконченное высшее. Ищем не только профильных специалистов с тренерским опытом, но и сотрудников розничных сетей из активных, успешных директоров...

Анализ эффективности работы (около 16 салонов/ месяц). Работать над результатом: стараться минимизировать оттоки сотрудников на этапе стажировки, повышать личные KPI.

Навыки презентации и проведения тренингов, как offline, так и online. Умение работать с различной аудиторией и сложными участниками.

Проведение пред-тренинговых мероприятий и анализ потребности в обучении. Взаимодействие с директорами розничных салонов. Проведение обучения и аттестаций, как offline...

Высшее образование. Опытный пользователь пакета MS Office (Excel,PP), умение делать презентации, инфографику. Опыт ведения документооборота и взаимодействия с внешними...

Ведение документооборота Отдела обучения (работа в 1С, работа с документами, взаимодействие с контрагентами). Курирование проекта "Адаптация сотрудников", заказ Welcome...

Опыт работы в обучении и развитии персонала не менее 3 лет. Опыт проведения самостоятельных обучений как в онлайн, так и...

Разработка стратегии обучения: создание эффективных программ обучения и развития для всех сотрудников компании. Внедрение новых методик: использование современных технологий для...