Вакансии в городе Москва

Оконченное высшее образование, желательно по специальности "Управление персоналом". Умение планировать потребность в кадрах и оперативно закрывать вакансии компании.

Поиск, приглашение и сопровождение на интервью кандидатов (в большей степени дизайнеры-консультанты ,мебель и бытовая техника). Взаимодействие с руководителями отделов...

Релевантный опыт работы в роли HRBP и готовность развиваться в роли HR BP. Знание инструментов оценки эффективности HR отделов.

Формирование полноценной карты поиска (составление профиля совместно с руководителями департаментов) ТОП- и middle ролей, курирование процесса подбора. Поддержка руководителей подразделений...

Высшее образование (приветствуется профильное). Знание вахтового метода работы, районного коэффициента и северной надбавки. Отличное знание программы 1С ЗУП 8...

Поиск и подбор персонала (полный цикл), составление профилей вакансий и корректировка существующих. Оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с...

Отличное владение HR процессами в функции найма персонала. Владение MS Excel на хорошем уровне (работа с впр, сводными таблицами и...

Участие в проекте по внедрению использования новой платформы для подбора персонала. Участие в подборе (нет высокой активности, 3-4 вакансии...

Высшее образование. Опыт работы - от 3 до 6 лет. Личные характеристики - аналитический склад ума, умение работать в команде, коммуникабельность, внимательность...

Полное сопровождение процесса обучения: планирование, организация, контроль внутреннего и внешнего обучения. Взаимодействие с учебным центром и координация обучающихся.

Высшее законченное образование (психология, управление персоналом). Дополнительное в сфере. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет..

Разработка и проведение оценочных процедур и мероприятий, направленных на проведение комплексной и индивидуальной оценки персонала. Разработка плана оценки персонала.

высшее/среднее профессиональное образование. - уверенный пользователь ПК. - знание основ экономики на предприятии, трудового законодательства, основ технологии и организации производства. -

оперативное планирование ФЗП по подразделению (цеху), контроль за его использованием. - контроль над оформлением первичных документов по оплате труда в части...

Высшее профессиональное образование. Опыт в подборе персонала (в том числе холодные звонки). Опыт работы с сайтами по поиску персонала.

Подбор кандидатов на различные должности. Составление профилей вакансий. Общение с заказчиками, сбор всей необходимой информации по открытой вакансии.

Активная жизненная позиция. Желание обучиться новой профессии или стать частью нашей команды. Наличие мобильного телефона и ноутбука. Удаленное рабочее место...

Собирать заявки. Размещать вакансии. Совершать холодные и горячие звонки, чтобы пригласить кандидата. Направлять кандидата на объект. Адаптировать кандидата и получать...

Есть релевантный опыт работы в оценке персонала от двух лет. Есть знание методов оценки различных категорий сотрудников. Есть опыт работы...

Проводить оценку персонала для сотрудников блока IT: интервью по компетенциям, 360, опросники, центры оценки. Формировать отчёты, рекомендации и ИПР по...

Наличие высшего профессионального образования. Навык подбора персонала от 3-х лет. Уверенный пользователь MS Office, MS Excel. Умение работать в...

Поиск, подбор, найм персонала (в том числе и региональный) согласно утвержденной заявке. Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные...

Опыт работы в должности от 5 лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства (желательно HoReCa). Знание ТК РФ. 1С: Зарплата и...

Кадровое делопроизводство в полном объёме (прием, перевод, увольнение). Работа с иностранными гражданами (уведомления, контроль сроков документов) через Госуслуги.

Успешный опыт работы в роли менеджера по подбору и адаптации персонала. Понимание HR-функций в компании, владение основными HR-инструментами.

Подбор персонала различного уровня (офисные позиции). Использование всех методов и источников поиска. Регулярный мониторинг рынка труда. Проведение телефонных интервью, первичных...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 3х месяцев.

Подбор персонала (комплектовщики, упаковщики, грузчики) на склады и производства. - Размещение объявлений и обработка откликов.

Опыт в поиске и подборе персонала , как преимущество опыт в массовом подборе или продажах. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК.

Подбор и координация по объектам линейного персонала ( в основном на пищеблоки школьных и дошкольных учреждений, на основное производство).

Опыт работы в подборе персонала обязателен. Возможность работать полный рабочий день.

Поиск и подбор персонала в соответствии с заявкой. Проведение видео интервью. Ведение отчетности.

Опыт работы на аналогичной должности. Владение Google-sheets. Коммуникативные способности. Любовь и интерес ко всем типам людей, желание их понять...

Поиск и адаптация персонала. Написание внутренних регламентов . Описание обязанностей сотрудника. Поддержание и развитие корпоративной культуры компании. Участие в организации обучения...

Образование в сфере управления персоналом/психологии/социологии. Опыт успешного точечного подбора, как на линейные, так и руководящие позиции.

Поиск, интервьюирование, оценка кандидатов, сбор рекомендаций (массовые, линейные). Организация встреч кандидата с руководством, обсуждение результатов. Выполнение планов по закрытию вакансий.

Высшее образование (управление персоналом, инженерно-техническое, юридическое педагогическое). Релевантный опыт работы от 3-х лет. Умение анализировать информацию и визуализировать...

Взаимодействие с обучающими организациями по целевому обучению (СУЗы, ВУЗы). Заключение договоров с абитуриентами. Взаимодействие с действующими студентами (практика, трудоустройство).

Высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование, программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала.

Организация процесса непрерывного обучения персонала. Анализ рынка образовательных услуг и потребностей учреждения в обучении персонала. Заключение договоров со специализированными учебными...