Вакансии в городе Москва

Желание и готовность развиваться в HR. Активная жизненная позиция. Готовность работать в режиме многозадачности с умением расставлять приоритеты.

Организация и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры, в том числе спортивных мероприятий, корпоративных праздников, конкурсов и т.д.

Рассмотрим с опытом, так и БЕЗ ОПЫТА. - Умение организовать свое рабочее время и выстроить распорядок дня. - Доброжелательность в общение. - Самомотивация. -

Создание и Размещение вакансий на сайтах. Прием и обработка входящих откликов от кандидатов. Запись кандидатов на собеседование. Доведение кандидатов до...

Знание Трудового законодательства и 1С ЗУП 8.3. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1,5 лет.

Оптимизация и ведение HR процессов. Ведение полного цикла подбора персонала согласно заявке и требованиям, размещение и составление вакансий.

Высшее образование в области управления персоналом. Опыт работы от 2-х лет. Знание: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), MS Outlook...

Администрирование системы электронного документооборота Директора по персоналу и организационному развитию в части делегирования поручений и контроля исполнительской дисциплины по ним.

Поиском и отбором кандидатов на вакантные позиции. - Проведением телефонных интервью. - Взаимодействовать с руководителями подразделений и сопровождать кандидатов до их выхода...

Опыт подбора персонала от 1 года. Ведение задач по формированию и поддержанию корпоративной культуры будет огромным плюсом. Навык ведения переговоров.

Полный цикл найма от размещения вакансии до сопровождения "новичка" на испытательном сроке (поиск специалистов разного профиля: маркетинг, продажи, EdTech, административный...

Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства (желательно). Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Уверенный пользователь MC Office...

Ведение полного цикла массового и точечного подбора персонала: размещение вакансий, активный поиск, телефонное интервью, взаимодействие с руководителем по обратной связи.

Знание методов планирования потребности в персонале. Знание методов поиска и подбора персонала. Знание системы мотивации и стимулирования персонала.

Мониторинг рынка труда. Формирование профиля вакансии. Размещение вакансий на специализированных сайтах и СМИ. Формирование базы данных кандидатов и поддержание ее...

Рассматриваем кандидатов с опытом работы в подборе персонала от года. Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать в режиме многозадачности.

Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные позиции, точечный/массовый подбор. Работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с...

Права категории В и готовность много передвигаться. Наличие личного автомобиля не обязательно, но будет преимуществом.

Регулярное посещение всех объектов компании. Управление бригадами и бригадирами на объектах. Взаимодействие с администрацией клиентов на объектах. Обеспечение объектов рабочими...

Высшее образование. Обязательно: опыт работы с суммированным учетом рабочего времени и графиками сменности. Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, ответственность, готовность работать...

Подбор и организация выхода новых сотрудников на работу. Ведение кадрового учета (суммированный учет рабочего времени и сменные графики), численность около...

Профильный опыт работы в подборе не менее 5ти лет - желательно в крупных агентствах или в международных корпорациях. Высшее образование.

Определение каналов поиска и ресурсов по подбору специалистов и менеджеров на открытые вакансии. Взаимодействие с московскими и региональными КА, выбор...

Коммуникабельность. Работа в команде. Стрессоустойчивость.

Выставление счетов. Контроль отгрузки и своевременной поставки товара клиенту. Полное документальное сопровождение клиентов. Помощь в формировании заказов и контроль остатков...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высшее образование. Владение пакетом программ MS Office, CRM для подбора персонала (желательно).

Полный цикл ведения вакансий компании (массовый и точечный подбор). Коммуникация с внутренним заказчиком, составление профиля вакансии. Первичный отбор кандидатов, составление...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК. Внимательность, многозадачность. Инициативность, коммуникабельность.

Разработка и публикация вакансий. Проведение собеседований и отбор кандидатов. Оценка профессиональных навыков и соответствия кандидата требованиям. Организация вводных обучений и...

Мы ориентированы на качество и основательный подход во всем.

Мы готовы к новым проектам, модернизациям и совершенствования, приветствует идеи сотрудников и интерес к их реализации. Оперативно и качественно закрывать...

Высшее образование (специалист по персоналу). Опыт работы не менее 3 желателен. Уверенный пользователь (Microsoft Office: Word, Excel, Power Point), 1...

Подготовка методических и нормативных материалов по организации труда и заработной плате. Разработка положений о премировании, выплате вознаграждений, стимулирующих и компенсационных...

Высшее образование (экономическое). Опыт работы не менее 3 желателен. Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики, оплаты...

Участие в работе по формированию планового бюджета фонда оплаты труда. Анализ исполнения бюджета расходов на персонал. Участие в расчетах нормативов...

Знание Excel, Word, 1С. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Аккуратность, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение...

Поиск и подбор персонала. Работа с работными сайтами. Поиск и обзвон действующих сотрудников (для покрытия потребности магазинов на время больничных...

Высшее образование. Опыт в подборе офисных вакансий, точечного подбора специалистов от 2 -х лет. Умение выстраивать эффективные коммуникации с кандидатами...

Размещение объявлений о вакансиях на специализированных сайтах. Поиск и анализ резюме соискателей. Организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные...