Вакансии в городе Москва

Высшее образование, как преимущество дополнительное образование по направлению «Развитие и обучение персонала», «Организация системы обучения». Опыт работы на аналогичной должности...

Участие в организации внешнего и внутреннего обучения сотрудников Департамента Эксплуатации: составление списков на обучение, ведение договорной работы, формирование планов и...

Наличие высшего профессионального образования. Навык подбора персонала от 3-х лет (опыт в строительстве будет для Вас преимуществом).

Особо опасные объекты промышленного назначения, в том числе объекты специальной химии, а также объекты гражданского назначения. Магистральные газопроводы, нефтепроводы, промысловые...

Опыт закрытия вакансий из сферы Digital / Mobile. Желание совмещать подбор (в работе 4-5 вакансий) и остальные задачи по работе...

Найм новых специалистов: важно не «продавать» кандидата, а желание помочь сделать команде правильный выбор, уметь «подсветить» риски. Адаптация: системная работа...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (в т.ч. с холодным поиском). Грамотная, четкая речь и умение устанавливать...

Проведение активного поиска и подбора кандидатов на различные вакансии. Оценка кандидатов на соответствие требованиям и компетенциям. Организация и проведение эффективных...

Опыт работы в профильной должности более 3 лет. Наличие опыта работы в: СРМ, Битрикс. Знание и умение применять на практике...

Закрытие вакансий: точечный и массовый подбор. Координация работы отдела массового подбора (от 5 до 10 человек). Создание программы адаптации для...

Опыт работы на аналогичной должности. Отличное знание КДП и ТК РФ и умение применять его на практике. Умение и знание...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов (прием, перевод, увольнение работников; составление табелей...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание основных рабочих инструментов для поиска (работные сайты).

Построение найма в компании с нуля. Получение заявки на найм от руководителя. Составление и размещение объявления о вакансии.

Высшее образование. Опыт работы в области поиска и подбора персонала в крупных строительных компаниях от 3-х лет.

Обеспечение оперативного и качественного подбора персонала в центральный аппарат и филиалы Общества. Организация эффективной работы с ресурсами по поиску кандидатов...

Опыт работы Ведущим менеджером по персоналу/HR менеджером не менее 2-х лет. Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах.

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска. Проведение собеседований телефонных, очных.

Опыт работы менеджером по персоналу/HR менеджером не менее 2-х лет. Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах.

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска. Проведение собеседований телефонных, очных.

ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы (ОБЩЕПИТ) на аналогичной должности от 6 месяцев. — Уверенный пользователь ПК (Ехсеl; Wоrd;е-mаil). — Умение работать в...

Оперативное закрытие заявки на персонал (персонал набирает отдел по подбору персонала, но с менеджера эта ответственность не снимается). —

Приветствуется опыт работы в аналогичной сфере(готовы рассмотреть без опыта, есть обучение). Готовность работать в режиме 24/7.

Руководство деятельностью вверенного коллектива на объектах. Закрытие заявки клиента и контроль выхода персонала на объекты. Предоставление замены сотрудника на объект...

Коммуникабельность . Стрессоустойчивость . Ориентированность на результат . Умение работать в режиме многозадачности . Оперативно решать поставленные задачи руководства. Умение продавать вакансию .

Массовый подбор линейного персонала Вахтовики(Фасовщики, Комплектовщики, Грузчики, Разнорабочие, Уборщицы) . Ведение Google таблицы. Выполнение поручений руководителя . Составления объявлений на площадке...

Внимательность, умение расставлять приоритеты и планировать работу. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникативные навыки, умение...

Работа с рекламой. Работа с СРМ программами. Работа с входящими лидами. Работа с рекрутёрами.

Опыт работы с вахтой (массовый подбор) и сотрудниками на постоянной основе, понимание специфики. Наличие своих источников поиска.

Создание потока кандидатов для работы вахтовым методом на объектах компании. Составление и размещение вакансий на всех доступных (и недоступных:)) ресурсах.

Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Навык работы с Поток.Рекрутмент, 1С, Excel, proaction. Умение работать с...

Ведение полного цикла подбора персонала от поступления заявки до выхода сотрудника на работу по Москве / МО + регионы.

Опыт в подборе персонала. Развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Знание ПК на уровне уверенного пользователя.

Формирование профилей вакансий. Размещение вакансий на специализированных сайтах. Отбор резюме. Взаимодействие с руководителями подразделений. Проведение телефонных интервью. Проведение очных и...

Любит людей! Это самое главное требование к специалисту. Имеет опыт работы в HR-сфере не меньше 3-х лет, интересуется...

Проектирование и дизайн. Веб-разработка на базе PHP (1С-Битрикс, Laravel). Поддержка и развитие интернет-проектов. Интернет-маркетинг.

Высшее образование. Знания в области формирования учебных планов и программ. Опыт формирования бюджета и годового планирования. Понимание системы производственного и...

Организация и контроль системы наставничества на предприятии. Организация и контроль процесса адаптации на предприятии. Организация и курирование целевого обучения студентов...

Опыт подбора линейного персонала от полугода. Опыт работы с табелями желателен. Опыт работы в аутсорсинге будет Вашим преимуществом.

Деловая коммуникация с директорами (телефонные переговоры). Подбор линейного персонала - формирование штата (контроль выхода, расставление по точкам). Телефонное интервью с кандидатами...