Вакансии в городе Москва

Тех, кто не готов брать на себя ответственность за результат.

Анализ и корректировка текущей аттестации для всех сотрудников компании. Анализ текущих регламентов на эффективность и их выполнение. Корректировка текущей системы...

знание трудового законодательства. -навыки работы с базами данных. -знание принципов расчета выплат работникам. - знание законодательства РФ о персональных данных. -

ведение воинского учета. -обязательное знание работы с нерезидентами РФ ( взаимодействие с УФМС). -прием сотрудников на работу. -составление графика отпусков. -

Настоящий результатник с мышлением победителя. Опыт рекрутером от 1 года. Сотрудник, готовый работать фулл-тайм, не совмещать с другими проектами.

Закрывать в месяц не менее 6 вакансий. Сейчас в среднем рекрутер закрывает 8. Самому строить поиск кандидатов: искать и в...

Опыт работы HR менеджером в сфере недвижимости будет для вас преимуществом. Коммуникабельность. ⁠Ответственность. Позитивный настрой. Самостоятельность в решении задач.

Полный цикл подбора. Поиск кандидатов на разных источниках, составление описания вакансий, размещение объявлений, оперативное закрытие вакансий , организация собеседований.

Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. -Грамотная письменная и устная речь. -Внимательность, коммуникабельность, ответственность, инициативность. -Умение работать в...

Подбор персонала на линейные позиции. - Проведение телефонных интервью и первичных собеседований. - Участие в адаптации персонала. - Контроль процессов обучения персонала. -

Опыт в подборе, как преимущество в массовом подборе персонала обязателен! Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Умение работать с большими объёмами...

Подбор и координация по объектам линейного персонала ( в основном на пищеблоки школьных и дошкольных учреждений, на основное производство).

1) ответственность. 2) дисциплинированность. 3) творческий подход к делу. 4) умение достичь желаемого результата. 5) желание учиться/обучаемость. 6) коммуникабельность.

1) Поиск и подбор персонала (основа - менеджеры по продаже металлопроката). 2) Внедрение плана адаптации и его реализация. 5) Поддержание здорового...

Средне-специальное/ высшее образование. Знание программы 1С:ЗУП 8.3. (зарплата и управление персоналом). Опыт работы в подборе персонала...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1С: ЗУП (прием, увольнение, переводы,отпуска). Поиск и подбор сотрудников (1...

Ждем в команду честного, опытного, этичного сотрудника, способного стратегически мыслить и организовать систему эффективного подбора, адаптации и обучения необходимой компании...

Ведение кадрового делопроизводства. Разработка и внедрение системы подбора персонала. Массовый и точечный подбор персонала (менеджеры по продажам, специалисты бэк-офиса...

Стрессоустойчивость. Хорошие коммуникативные навыки. Беспристрастность - беспристрастная оценка процесса деятельности и результата труда, честность и принципиальность суждений. Структурированность - умение грамотно оформлять...

Обеспечивать компанию компетентными кадрами. Создавать воронки найма. Организовывать собеседования, сопровождение кандидата на всех этапах до приема на работу.

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Навыки проведения интервью по компетенциям. Знание различных методов поиска кандидатов.

Поиск сотрудников на открытые вакансии (сотрудники склада, менеджеры по продажам, водители, бэк-офис) на территории г. Москвы, Московская область.

Опыт работы в подборе персонала от 0.5 года. Умение вести одновременно от 8 - ми вакансий. Грамотная устная и письменная...

Составление и размещение вакансий в открытых источниках. Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Сопровождение кандидата выхода на...

Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице с несколькими юридическими лицам, знание всех участков работы.

Полный цикл подбора персонала от заявки на подбор до выхода кандидата на работу (не менее 1-2 активных вакансий на...

Умение находить подход к каждому сотруднику. Готовность работать в условиях многозадачности. Активная жизненная позиция, высокая нацеленность на результат, позитивное мышление...

Работа с откликами на job-сайтах. Поиск сотрудников на вахтовые позиции. Проведение личных собеседований. Отчетность по проделанной работе.

Опыт работы в должности со схожим спектром задач от 3лет. Умение и желание работать в команде. Высокий уровень самоорганизованности.

Организация собеседований на вакантную должность. КДП. Разработка положений и документации по работе с персоналом. Участие в разработке системы подбора, мотивации...

Прием входящих звонков от потенциальных кандидатов. - Разбор чатов с потенциальными водителями. - Ведение ежедневной отчетности.

Ищем ответственного менеджера оператора по подбору персонала с опытом работы в колл-центре или массовом подборе персонала не менее года!

Обработка горячих откликов. Совершение звонков по оставленным заявкам. Превращать отклик в приглашенного кандидата в офис! Вовлеченность в Активный, Массовый подбор...

Приветствуется опыт в массовом подборе. Активная жизненная позиция, высокая нацеленность на результат, позитивное мышление, стрессоустойчивость. Увлечение спортом будет вашим преимуществом.

Поиск и отбор кандидатов по текущим вакансиям. Проведение телефонных/личных собеседований. Ведение кандидата от этапа телефонного собеседования до этапа согласования...

Опыт в сфере подбора персонала от 1 года (это будет преимуществом). Желание расти и развиваться в области подбора персонала.

Формированием команд отдела продаж. Размещение вакансий на разных ресурсах (в том числе мы запустили свой YouTube-канал). Проведение телефонных интервью...

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 5 лет, опыт управления командой приветствуется. Глубокие знания и понимание современных методов...

Разработка и реализация эффективных стратегий подбора персонала. Управление отделом подбора персонала, включая адаптацию, обучение и мотивацию сотрудников. Проведение интервью с...