Вакансии в городе Москва

1. Опыт работы hr универсалом от 3х лет. 2. Опыт настройки эффективного процесса массового рекрутинга. 3. Знакомство со всеми...

1. Настройка процесса рекрутинга строительного персонала (организация процесса открытие вакансии в компании, создание профилей должностей, воронок найма, подбор каналов поиска...

1)Высокие коммуникативные способности. Ответственный подход к работе. 2)Опыт работы в массовом подборе персонала будет вашим преимуществом.

Пpиeм вxодящих звонков, cовершeние исxoдящиx. Прoведeние телeфоннoго интepвью. Кoнcультиpованиe кандидатов об имеющиxcя вaкансияx. Напpaвление кандидaтoв на oбъeкты. Рaбoтa c peзюмe...

Опыт работы в подборе персонала от года. Умение и желание работать на результат, самостоятельность, интерес к сфере HR.

Полный цикл рекрутинга: составление профиля вакансий, поиск резюме, проведение онлайн / оффлайн собеседований, поддержка кандидатов на всех этапах рекрутинга.

Продвинутый уровень MS Excel (ВПР, сводные таблицы). Опыт описания функционала/процессов подразделений. Опыт разработки должностных инструкций. Опыт нормирования численности подразделения...

Описание функционала подразделений организации. Разработка должностных инструкций и положений о подразделениях. Учет изменений должностных инструкций и положений о подразделениях.

Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала от 2-х лет. Желателен опыт работы в E-Staff, WebSoft HCM.

Осуществлять полный цикла подбора персонала. Проводить адаптационные мероприятия для вновь принятых сотрудников. Продвигать бренд работодателя в социальных сетях, анализировать отзывы...

Законченное высшее экономическое обязательно. Опыт работы не менее 3-х лет в области экономики и организации труда, управления персоналом с...

Администрирование разнообразных социальных льгот. Полное ведение проектов по нематериальной мотивации от проведения тендера и бюджетирования до согласования услуг и выплат.

Высшее образование (в приоритете: психология/управление персоналом). Опыт работы в сфере подбора и управления персоналом(персонала не менее 3-х...

Организация эффективной системы поиска, подбора и адаптации сотрудников. Полный цикл поиска и подбора персонала всех уровней, контроль данного процесса (начиная...

Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. -Грамотная письменная и устная речь. -Внимательность, коммуникабельность, ответственность, инициативность. -Умение работать в...

Подбор персонала на линейные позиции. - Проведение телефонных интервью и первичных собеседований. - Участие в адаптации персонала. - Контроль процессов обучения персонала. -

Опыт работы на аналогичной должности от года. Желание работать и развиваться в области HR. Опыт ведения 8-10 вакансий одновременно.

Осуществление полного цикла поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии (точечный подбор, в том числе в регионах): Размещение вакансий в...

Опыт работы на руководящей позиции в области управления персоналом в аутсорсинговых компаниях. Подтвержденный успешный опыт в массовом подборе персонала на...

Управление отделом подбора персонала (до 10 сотрудников в подчинении). Выполнение планов по закрытию вакансий (от 100 массовых позиций в месяц...

Опыт работы HR в маркетинговом агентстве, в СМИ будет преимуществом! Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 3-х лет.

Составление профиля вакансии и размещение информации в интернет – пространстве, самостоятельный поиск. Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация проведения следующих этапов...

Знания форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования в построении системы показателей эффективности деятельности и стимулирования труда.

Проведение мероприятий по организационно-штатным изменениям. Их актуализация согласование и контроль исполнения. Моделирование организационной структуры компании (организационный дизайн).

Высшее образование. Опыт работы на релевантной должности от 3-х лет. Наличие успешно завершенных проектов по повышению операционной эффективности на...

Проектное и процессное управление в рамках адресной поддержки по повышению производительности труда. Применение искусственного интеллекта в операционной деятельности.

Опыт работы по закрытию и введению объектов. Опыт работы, как с иностранным персоналом, так и с РФ. Грамотная письменная и...

80% работы в полях, 20% в офисе. Поиск/замена/вывод персонала на объект. Введение учета отработанного времени персонала.

Многозадачность, Системное мышление, умение работать с большим объемом информации. Знание и понимание документов (договоры, счета, акты, отчеты). Навык составления официальных...

Полное ведения проекта (ЗАПУСК ПРОЕКТА С НУЛЯ ПО ВСЕЙ РФ). Планирование реализации проекта (формирование бюджетов проекта, календарное планирование работ по...

Имеете опыт в подборе. Есть опыт работы во всех HR направлениях: поиск и подбор, адаптация, развитие персонала, корпоративная культура.

Работать в удаленном формате. Работать напрямую с внутренними заказчиками (составлять портрет кандидата, вести коммуникацию)​​​​. Консультирование руководителей по вопросам подбора и...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Знание ТК РФ для принятия оптимальных решений по оформлению приёмов/увольнений...

Влияние на HR-стратегию и HR-процессы компании (вакансия уровня CEO-2). Развитие сотрудников компании: участие в проведении перформанс-ревью...

Экспертиза в кадровом делопроизводстве не менее 5-ти последних лет. Знание законодательной базы по КДП, ВУ. Знание порядка формирования кадровых...

Управление операционной деятельностью отдела (кадровые специалисты и бухгалтеры по расчету заработной платы). Обеспечение полной и равномерной нагрузки специалистов, взаимозаменяемости.

Желателен опыт от 3-х лет на аналогичной должности. Опыт работы в подборе производственных вакансий (кроме разнорабочих). Знание технологий и...

Взаимодействовать с руководителями отделов для составления профиля кандидата. Стратегии подбора, принятия решений по кандидатам. Курирование процесса адаптации новых сотрудников.

Важно быть открытым, коммуникабельным человеком. Высшее образование - MUST, профильное - вообще огонь! Бережное и экологичное отношение к сотрудникам.

Разрабатываются и успешно продаются: Exon – облачная платформа управления строительными. Explo IT – платформа контроля и управления эксплуатацией зданий. Rukki-Pro - сервис...