Всего найдено 164 вакансий
Москва
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала, адаптации, кадровом делопроизводстве. Активная жизненная позиция. Успешный опыт в рекрутменте в текущем или...
Активный поиск и подбор персонала по различным источникам . Размещение вакансий на специализированных сайтах и соц.сетях (НН.RU, SuperJob, Авито и др.).
Москва
Образование – высшее. Опыт работы не менее 3 лет в должности Руководителя отдела персонала/Директора по персоналу в компаниях с численностью...
Управление HR- процессами- планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, кадровое администрирование, С&B (численность компании 450 человек). -
Москва
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Развитые организаторские способности, широкий кругозор; эрудиция; методичность. Высшее образование (наличие дополнительного...
Формирование функциональной НR стратегии и ее исполнение. Операционное управление функциями: подбора, адаптации, обучения и развития, удержания и мотивации персонала на...
Москва
Высшее образование. - Опыт работы HRD \ HRG \ HR BP от 2-х лет (обязательно). - Опыт управления персоналом заведений общественного питания \ сферы...
Никакого КДП. Что ожидаем от HRD: - Управление персоналом 10 пиццерий (более 500 человек). - Подбор специалистов всех уровней от Управляющих до...
Москва
Знание способов и инструментов подбора персонала. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опытный пользователь ПК. Управление отделом.
Участие в подборе персонала. Организация процесса адаптации персонала. Организация обучения персонала. Управление кадровым резервом. Разработка мотивации персонала и контроль.
Москва
Пониманием принципов Digital-подбора. Умением создавать системы обучения. Пониманием, действительно, хорошего текста, вы умеете писать словами, понятными для соискателя.
Создать систему найма и обучения сотрудников для всех франчайзи. Создать Университет «Пицца Синица» для обучения франчайзи и ТОП-менеджмента.
Москва
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Знание офисных программ, Bitrix, 1С 8.3 ЗУП. Знание английского языка...
Оперативный поиск сотрудников на рынке труда. Мониторинг обстановки рынка, информирование руководства. Организация собеседований, тестирований для выявления навыков, качеств.
Москва
Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Опыт проведения структурных, зарплатных изменений в компании.
Разработка стратегии найма и HR бренда, оргструктуры, последовательности найма, системы KPI и обучения / контроля сотрудников. Подбор персонала во всех подразделениях.
Москва
Знание технологий найма, обучения и удержания персонала. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация, кадровое делопроизводство...
Помогать бизнесу в решении стратегических задач с применением HR инструментов. Формировать реализацию кадровой политики в функциональных направлениях. Составлять план потребности...
Москва
Опыт в сфере подбора персонала от года. Опыт проведения первичных собеседований и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные и организаторские навыки.
Подбор сотрудников: производственный персонал (кладовщики, водители-курьеры, разнорабочие и тд), офисные сотрудники проведение собеседований с кандидатами. Поиск новых источников и...
Москва
Опыт активного поиска персонала. Высшее профильное образование. Опыт работы более 3 лет на аналогичной позиции в HR– сфере (руководитель отдела...
Поддержка, реализация и развитие процессов компании, связанных с управлением персоналом (найм, адаптация, оценка, мотивация, корпоративная культура, развитие карьеры персонала).
Москва
Опыт работы на руководящей должности в сфере HR от 3-5 лет. Умение пользоваться программами Microsoft Office (Word, Excel, Power...
Провести кадровый аудит (в том числе аудит существующих сотрудников), оценить кадровое состояние организационной структуры. Организовать и контролировать кадровое делопроизводство.
Москва
Знания и опыт работы в направлении массового подбора персонала от 5 лет. Владение HR-метриками. Опыт управления командой.
Организация и контроль работы рекрутеров. Организация и построение эффективной системы подбора массового персонала. Взаимодействие с подрядчиками. Выстраивание маркетинговой стратегии привлечения...
Москва
В короткие сроки выстроить работу в отделе персонала . Опыт работы от 5 лет на позиции Директор по персоналу/ Руководитель отдела...
Управлять всеми HR-процессами: КДП, подбор, мотивация , удержание персонала, компенсации и льгот (С&B), внутренние коммуникации. Управлять показателями текучести кадров...
Москва
Высшее образование. Опыт работы HRD от 3 лет. Управление командой — системное мышление, организация, анализ, контроль, планирование, мотивация, лидерство, умение развивать...
Управление департаментом персонала (отдел подбора персонала, отдел кадрового администрирования и отдел компенсаций и льгот). Управление процессом подбора персонала и личное...
Москва
Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках. Высшее образование (желательно психология, управление персоналом). Опыт построения корпоративной культуры в организации.
Разработка и реализация HR-стратегии Ассоциации. Формирование и развитие внешнего и внутреннего имиджа работодателя. Развитие корпоративной культуры. Разработка и проведение...