Москва
Я аллергичен к скучным и стандартным вакансиям, поэтому я хочу найти себе Игрока «А» Класса на позицию HR-руководителя, который...
Всего найдено 150 вакансий
Москва
Я аллергичен к скучным и стандартным вакансиям, поэтому я хочу найти себе Игрока «А» Класса на позицию HR-руководителя, который...
Москва
Опыт работы начальником отдела кадров от 3 лет. Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание 1 С. Знание суммированного учета рабочего...
Формирование штатного расписания, внесение в него изменений и контроль штатной расстановки. Разработка и обновление необходимых ЛНА, регламентов, приказов, инструкций.
Москва
Опыт работы в сфере управления персоналом на руководящей позиции от 6 лет. Опыт работы в строительной или производственной компании обязателен.
Разрабатывать и реализовывать HR-стратегии, соответствующие бизнес-целям компании. Оптимизировать процессы найма, заниматься адаптацией, обучением и развитием персонала.
Москва
Опыт работы в должности Директор по персоналу в производственной компании (промышленный сектор) численностью от 5.000 человек, от 5-ти...
Разработка и реализация HR-стратегии, согласованной с бизнес-целями компании. Разработка и реализация программ по развитию организационных способностей и талантов.
Москва
Желателен опыт прямого взаимодействия с акционерами. Приветствуется опыт работы в строительных и логистических компаниях. - Высшее образование. - Опыт управления всеми HR...
Какие задачи будет решать HRD: Разработка и внедрение HR стратегии. Внедрение управления по ценностям компании. Повышение HR бренда.
Москва
В нашей команде ценится профессионализм, целеустремленность, амбициозность, желание расти и развиваться. Мы готовы поддержать сотрудников в достижении их личных и...
Cтратегическое партнерство: разработать и внедрить стратегические HR-инициативы, согласно нашим бизнес-целям. Развитие корпоративной культуры: сформировать и поддерживать корпоративную культуру...
Москва
Опыт работы на аналогичной должности от года. Опыт самостоятельного закрытия вакансий и проведения собеседований обязательно. Понимание процессов адаптации продавцов и...
Контролировать и организовывать работу штатного рекрутера. Самостоятельно работать по ключевым вакансиям. Обеспечивать выполнение планов по закрытию вакансий и адаптации новых...
Москва
Вы - профессиональный менеджер с ориентацией на результат. У Вас есть успешный опыт в должности директора по персоналу в крупных компаниях...
Контроль и оптимизация HR-процессов компании (подбор, адаптация, КДП, мотивация, корпоративная культура). Развитие и поддержание системы оценки эффективности деятельности персонала...
Москва
Высшее образование, доп.образование и повышение квалификации в сфере HR. Опыт в построении отделов HR от 5 чел., выстраивание процессов, написание...
Формирование и реализация HR стратегии компании. Регулярное прозрачное планирование и оценка HR деятельности. Поддержание актуальной оргструктуры и документов, формализация бизнес...
Москва
Опыт работы в сфере HR от 5 лет. Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров. Владение техниками ведения...
Изучение рынка, анализ требований. Анализ резюме соискателей и отбор подходящих кандидатов. Приглашение кандидатов на собеседования. Проведение интервью с последующей оценкой...
Москва
HR Director / HRBP с опытом в медийке. Скорость решения производственных задач.
Разработка и реализация системы адаптации для топ-менеджеров. Написание тестов для новых сотрудников на позиции руководителя проекта, а также для...
Москва
Опыт работы в ресторанном бизнесе, формирование команды. Наши душевные проекты бары с едой Пороселло, Бар Италия, Buffet, Brooms.
Работа «плечо к плечу» с руководителем проектов, УК. Работа в единственном лице "работа в полях". Весь цикл подбора персонала, составление...
Москва
Опыт работы на аналогичной должности. Аналитический склад ума. Стратегическое мышление.
Подбор и управление персоналом. Управление проектами и программами HR. Создание и оптимизация орг структуры компании. Развитие корпоративной культуры.
Москва
Опыт успешного выполнения аналогичных задач от 3 лет. Готовность работать на результат, чтобы построить команду мечты.
Формирование эффективной команды для достижения бизнес-целей. Своевременное обеспечение компании кадрами (R&D, IT, производство, продажи и др.), обладающими необходимой...
Москва
Люди и отношения в коллективе. Разработка и актуализация: правил, регламентов, корпоративного этикета, обучающих программ для повышения уровня профессионализма, сплоченности и...
Постоянный мониторинг и поиск персонала по разным направлениям. Написание и размещение вакансий на порталах по поиску работы (Hh.ru, Avito, SuperJob...
Москва
Успешный опыт управления отделом подбора. Опыт массового подбора персонала в роли руководителя. Глубокие знания и навыки в подборе персонала на...
Быстрое и своевременное закрытие активных вакансий. Управление процессом подбора персонала. Самостоятельный подбор на ключевые позиции. Управление командой рекрутеров - распределение ресурсов...
Москва
Образование: высшее образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Управление персоналом». Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности...
Организация ведения в установленном порядке кадрового делопроизводства и контроль за соблюдением трудового законодательства. Аудит кадровой документации. Оптимизация бизнес-процессов по...
Москва
Умеет мыслить «воронками» и иметь понимание в продажах. -Характерные качества в человеке: честный, бодрый, сообразительный, открытый, порядочный. -Успешный опыт в...
Вам предстоит отвечать за функции HRD в компании: Понадобится ваша креативность для разработки и усовершенствования мотивационных программ. -Вам также предстоит...
Москва
Высшее образование (преимущественно психология, управление персоналом). Релевантный опыт работы от 3х лет в производстве (одежда, как преимущество) с численностью...
Организация системы подбора персонала на ТОПовые и линейные позиции, Самостоятельный подбор персонала на различные позиции. Обеспечение выполнения целевых показателей по...
Москва
ЧТО ТАКОЕ EL В ЦИФРАХ? У тебя есть опыт работы HRD/Head of Recruitment (опыт в EdTech будет преимуществом).
Построение и реализация стратегии найма. Цель - вырасти на 20% в ближайшие полгода. Улучшение воронки найма. Цель - 80% минимальный % закрытия вакансий...