Вакансии в городе Москва

опыт работы в кадровом делопроизводстве. - знание ЗУП 8.3. - внимательность, высокий уровень ответственности, навык оперативной работы в режиме многозадачности, умение...

ведение табеля учёта рабочего времени по нескольким подразделениям и территориям. - кадровое делопроизводство с возможностью обучения .

Знание КДП. Способны работать в команде. Обладаете позитивным взглядом на жизнь. Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности.

Изучение технологии подбора персонала (рабочие сайты, профиль кандидата, анализ резюме, холодный поиск, теплые звонки в меньшей степени). - Проведение телефонных интервью...

Высшее бухгалтерское или экономическое образование. Опыт работы на участке кадры. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП, 1...

Полный цикл кадрового делопроизводства в бумажном виде и в 1С. Архивация документов. Выдача справок и других документов сотрудникам.

Обязательно знание 1С:ЗУП8.3 и трудового законодательства. Внимательность, аккуратность, системность. Коммуникативность, эмпатичность.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод; увольнения, отпуска, больничные, командировки. Заключение и расторжение договоров ГПХ. Ведение табеля учета рабочего...

Опыт работы в кадрах от 3 лет. Уверенное владение 1С 8.3 Зуп, уверенное владение компьютером. Желание развиваться в...

Ведение КДП в полном объеме от приёма до увольнения штата 230 чел. Работа в 1 С 8.3. Зуп.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word) и офисной техники (принтер, сканер).

Работа с первичной кадровой документацией. Работа в 1С: ЗУП.

Опыт работы в отделе кадров от 1 года. Законченное высшее образование. Уверенный пользователь MS Office; 1С 8.3.

Ведением кадрового делопроизводства в полном объеме на 150 сотрудников (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков и т.д.).

опыт работы в коммерческих организациях. -знание трудового законодательства РФ. -высшее образование. -опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства (прием/увольнение, сдача отчетности). -

организация ведения кадрового производства в полном объеме. -формирование и сдача установленных форм отчетности. -ведение табеля учета рабочего времени. -подбор сотрудников. -

Знание ТК РФ. Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Уверенное знание работы в1С ЗУП 8.3...

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства от 400 человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения, и др.). Подготовка всех видов трудовых договоров (основной...

Опыт работы от 1 года. Знание трудового законодательства и правил ведения документации. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3..

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, переводы, увольнение, оформление договоров, приказов, доп. соглашений). Контроль полноты пакета документов при трудоустройстве.

Начинающего специалист в отделе кадров. Минимальный опыт работы в КДП обязателен от 6 месяцев. Знание 1 С обязателен (работали в...

Работа в программе 1С 8.3. Учет, движение и заполнение трудовых книжек. Работа с архивными кадровыми документами.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (1С:8.3 ЗУП). Знание трудового законодательства, нормативной базы, регулирующей трудовые отношения, миграционного законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С в полном объеме: прием, увольнение, кадровые переводы, отпуска, табели учета рабочего времени .

Образование: высшее. Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства. Опыт работы по специальности не менее трех лет. Опыт оформления иностранных работников, знание...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством (прием‚ перевод, увольнение‚ совмещение профессий, совместительство). Ведение штатного расписания, графика отпусков.

Опыт ведения КДП от 2 лет. Знание 1С ЗУП 8.3. Уверенный пользователь ПК (MS Office). Умение работать с...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска. Оформление, ведение личных карточек, трудовых книжек работников. Работа с государственными...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание трудового законодательства. Навыки работы с документами.

Организация и контроль работы отдела кадров. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приемов, переводов, увольнений. Разработка должностных инструкций.

Знание действующего трудового законодательства, нормативных документов, уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике.

Ведение кадрового учета: прием, переводы, больничные, отпуска, увольнение. Оформление трудовых договоров . Формирование и хранение трудовых книжек, личных дел работников, кадровой...

Знание трудового законодательства РФ (обязательно). Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет (опыт ведения кадрового учета обязателен).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 50 чел). Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений связанных...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Знание трудового законодательства. Знание миграционного учета кадров. Знание программы 1С...

Поиск и подбор персонала при необходимости (линейные позиции). Ведение кадрового делопроизводства (российские и иностранные граждане). Ведение табеля учета рабочего времени.

Знание законодательства в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности. Знание правил, процедур, критериев и нормативов, установленных государственными нормативными требованиями...

Разработка и в последствие поддержка в актуальном состоянии документов по охране труда (инструкции, приказы, положения, программы), организация и проведение обучения...