Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 3-х лет. Высшее образование. Знание трудового законодательства и правил ведения документации. Хорошие аналитические способности, умение работать...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные листы, оформление отпусков по беременности и родам, по...

Опыт работы по специальности от 3 лет. Приветствуется юридическое образование или управление персоналом. Ответственность и коммуникабельность. Опыт работы с вредными...

Подбор персонала от линейного персонала до руководителей (размещение вакансий, проведение собеседований, сбор рекомендаций, представление кандидатов руководству). Адаптация и аттестация персонала.

Знание ТК в совершенстве. Опыт ведения КДП. Навыки производить оценку кандидатов по профессиональным и личностным компетенциям. Навык проведения собеседований.

Ведением КДП (ГПХ, ТК 30 человек- документы делает бухгалтерия). Поиском и побором лучших кандидатов на вакантные должности. Подготовкой приказов и...

Знание законодательства в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности. Знание правил, процедур, критериев и нормативов, установленных государственными нормативными требованиями...

Разработка и в последствие поддержка в актуальном состоянии документов по охране труда (инструкции, приказы, положения, программы), организация и проведение обучения...

Требования: СТРОГО! опыт работы в организациях с большой численностью. Внимательность, скорость, ответственность.

Ведение кадрового и воинского учета. В подчинении 2 менеджера отдела кадров , специалист по охране труда, делопроизводитель. Контроль за сроками регистрациями...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 5-ти лет. Опыт организации кадрового делопроизводства на всех участках.

Выстраивание КДП процессов с нуля. Ведение КДП в единственном числе (3,4 юр. лица, общая численность 70 человек) в полном...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. Отличное знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК, знание...

Ведение кадрового делопроизводства: - оформление приемов, перемещений, увольнений работников. - составление и ведение графика отпусков, оформление командировок, неявок. - ведение карточек Т-2...

Это российская силиконовая долина, где рождаются гениальные проекты, которые меняют индустрию и мир в целом. Давай знакомиться! Самостоятельность + инициативность.

Возможность довести до автоматизации проект по подбору персонала, который входит в историю HR индустрии. Ответь на все вопросы честно :).

Требования: СТРОГО! опыт работы в организациях с большой численностью. Внимательность, скорость !!!, ответственность.

подготовка и сдача уведомлений о приеме и расторжении для подачи в ФМС ( в среднем 60 человек в неделю) через Госуслуги.

Высшее образование. Опыт работы со схожими функциями от 1 года. Высокий уровень эмпатии, открытость и позитивный настрой.

Рекрутинг и адаптация. КДП. Обучение и развитие персонала. Оценка персонала. Разработка и внедрение программы адаптации сотрудников. Работа с HR-брендом...

Опыт аналогичной работы от 3-ех лет. Знание миграционного учета( у нас есть иностранцы СНГ). Будет огромным плюсом если у...

Полное ведение КДП на 120 человек (несколько ЮЛ). Приемы, увольнения, переводы, отпуска, больничные листы. Табель учета рабочего времени, графики сменности.

Опыт работы в строительной компании будет являться преимуществом! Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование, желательно наличие профпереподготовки в случае непрофильного...

Своевременное оформление приема, перевода и увольнение работников. Оформление документов на прием/увольнение иностранных граждан. Оформление документов для применения дисциплинарного взыскания...

Знание миграционного учета. Требования: Грамотная речь + коммуникабельность. Опыт работы в строительных или проектных организациях будет преимуществом. Желание работать на...

Подбор линейного персонала (инженеры). Размещение объявлений/вакансий на разных платформах. Проведение первичных собеседований. Формирование базы резюме. Направление кандидатов на второй...

Высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству). Знание суммированного учета рабочего времени и вахтового метода работы обязательно.

Разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии нормативной и регламентирующей документации, внутренних регламентов Компании (Положения, должностные инструкции и т.д.).

Опыт работы от 3-х лет. Высшее образование. Знание трудового законодательства и правил ведения документации. Хорошие аналитические способности, умение работать...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные листы, оформление отпусков по беременности и родам, по...

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет. Знание трудового и миграционного законодательства РФ, 1 C «Зарплата и кадры».

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, штатное расписание, трудовые договоры и дополнительные соглашения, трудовые книжки, оформление по гражданско-правовым...

Наличие высшего профессионального образования. Опыт самостоятельного ведения КДП. Опыт постановки и ведения воинского учета. Навыки составления и сдачи кадровой отчетности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения работников. Формирование личных дел, внесение в них изменений...

Опыт работы в данной должности от 3 лет. Знание Трудового законодательства РФ. Знание нормативных и законодательных актов, методических материалов в...

Опыт работы с удаленными обособленными подразделениями приветствуется. Разработка и актуализация локальных нормативных актов, положений о структурных подразделениях и должностных инструкций...

Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы с сезонными работами. Знание суммированного учета. Релевантный опыт работы в области подбора персонала.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнения, больничные, отпуска и т.д.), оформление сотрудников, учет/хранение их личных...

1. Высшее юридическое образование. Опыт работы от 5-ти лет - руководителем отдела кадров/службы персонала/зам. директора по персоналу/HRD.

Руководство отделом, в подчинении 5 чел.. Ведение кадрового делопроизводства полного цикла. Аудит кадрового делопроизводства. Поиск и подбор персонала различного уровня;.