Вакансии в городе Москва

Опыт работы в сфере HR не менее года. Знание основных инструментов и методов подбора персонала. Умение работать в команде.

Поиск и подбор персонала на разные позиции(7-8 вакансий в работе). Проведение телефонных, личных интервью. Работа с работными сайтами...

Высшее образование (управление персоналом или психология) - желательно. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Опыт работы в девелоперской/строительной отрасли.

Ведение полного цикла подбора персонала на различные вакансии ( +-20 вакансий в работе). Составление профиля должности, размещение вакансий на сайтах...

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт подбора персонала более 3 лет, включая сложные вакансии: менеджеры по продажам...

Поиск персонала на различные вакантные должности во все подразделения Компании: телемаркетологи, менеджеры по продажам справочно-правовых систем, менеджеры по сопровождению...

Опыт работы в HR-сфере не менее 1 года на одном месте работы (hr-менеджер, рекрутер). Опыт работы с воронкой...

Привлечение и подбор точечного персонала. Основная задача. Эффективное закрытие вакансий. Выполнение плана по подбору. Адаптация персонала. Как в офисе, так...

Опыт работы в оценке, аттестации и развитии персонала от 1 года (hr-менеджер, менеджер по оценке и развитию) Ассесмент центр...

Составление календаря оценочных мероприятий. Оценка сотрудников компании на соответствие их должности. Формирование, организация и проведение совместно с HR-отделом управленческого...

Имеете высшее образование (приоритетные направления обучения: управление персоналом, менеджмент организации, психология). Имеете опыт работы в подборе персонала. Умеете работать в...

Эффективный подбор персонала на открытые вакансии компании. Основные подразделения: продажи, проектный отдел, производство и бэк-офис. Поиск и анализ резюме...