Москва
Опыт работы на позиции HR-директора в медицинском сегменте от 3-трёх лет. Сильные коммуникативные и организационные навыки, умение работать...
Разработка и планирование стратегии работы с персоналом. Создание оптимальной организационной структуры для выполнения стратегических и тактических целей компании.