Москва
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Открытость, честность, активность, коммуникабельность.
Своевременное и качественное закрытие вакансий - ИТР, бэк-офис (без массового подбора). Кросс-функциональное взаимодействие с руководителями подразделений. Онбординг и адаптация...