Москва
Опыт работы в роли HR Business Partner от 3-х лет в крупных компаниях (IT, Banking и Fintech в приоритете).
Быть Бизнес-партнером для функции ИТ (1500 человек) и Топ-менеджеров данного направления. Необходимо провести аудит HR-процессов: адаптация, обучение...