Вакансии в городе Москва

Опыт HR от 2 лет. Умение организовать работу и соблюдать сроки. Навыки отличить профессионала от "токсика" на собеседовании.

Обеспечение жизненного цикла сотрудников: отбор, адаптация, развитие. Оптимизация процессов и повышение эффективности: KPI сотрудников, система регламентов. Выстраивание корпоративной культуры.

Навыки работы в режиме многозадачности. Умение вести телефонные переговоры. Готовность совершать большое количество звонков с целью поиска и привлечения кандидатов...

Взаимодействие с соискателями по вопросу трудоустройства. Проведение собеседований (по телефону, по Zoom, при личном контакте в офисе). Соблюдение стандартов компании.

Опыт в HR от года (опыт в региональном подборе /fashion ритейле /мебель / техника ) будет плюсом. Высокий уровень ответственности за результат...

Работать с входящими откликами и телефонными звонками кандидатов, проводить телефонные и видео-интервью. Самостоятельно вести полный цикл подбора персонала (до...

Отличные коммуникативные навыки. Опыт работы не менее 2-х лет в массовом подборе персонала. Умение работать в режиме многозадачности.

Закрытие вакансий на открытые позиции всех уровней (проведение телефонных интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей). В приоритете закрытие вакансий...