Вакансии в городе Москва

Высшее образование, повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Опыт работы от 3х лет в управлении персоналом и от 2х...

Формирование и актуализация стратегических целей и показателей эффективности деятельности, каскадирование и декомпозиция целей верхнего уровня. Сбор проектов целей и целевых...

Продвинутый уровень владения Excel (преимуществом будет SQL, Python, работа с ETL-инструментами). Обязательно опыт работы в 1С.

Бюджетирования расходов на персонал (подготовка, корректировка, утверждение, выстраивание системы анализа). Ежемесячный контроль за исполнением бюджета, план-факторный анализ отклонений.

Опыт работы в C&B от 1 года. Excel – опытный пользователь (функции, сводные таблицы, макросы - как преимущество). Знание законодательства РФ...

Оценка эффективности системы вознаграждения как в компании в целом, так и в отдельных бизнес-юнитах, внедрение изменений и последующее поддержание...

Высшее образование, желательно - экономическое. Опыт работы специалистом отдела C&B не менее 3х лет. Уверенное владение ПК: MS Office...

Участие в реализации стратегии компенсаций и поощрений для сотрудников компании, включая разработку структуры заработной платы, премий, бонусов. Участие в анализе...

Высшее образование (экономическое желательно). Опыт работы в направлении социальной политики, компенсаций и льгот на предприятиях со сложившейся системой в направлении...

Функционал: Формирование методологической базы в направлении: Централизация социальных программ, унификация исторически сложившихся подходов (взаимодействие с предприятиями: анализ методик начисления на...

Высшее образование (как преимущество: экономическое). Опыт работы на производственном предприятии или в производственном холдинге на релевантной должности. Опыт самостоятельной методологической...

Участие в разработке единой компенсационной политики по всем категориям персонала. Разработка типовых локальных документов и процедур в области оплаты труда...

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом и организации труда. Аналитический склад ума, умение работать...

Разработка и развитие системы мотивации персонала. Анализ эффективности мотивационных схем. Консультирование сотрудников по вопросам мотивации. Подготовка аналитических отчетов.