Вакансии в городе Москва

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущество: в сфере недвижимости) будет являться конкурентным преимуществом.

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Помогать в адаптации сотрудников. Участвовать в формировании...

Хорошее владение устным и письменным русским языком. Опыт работы от 3-х лет менеджером по персоналу в единственном лице.

1. Мониторинг рынка персонала. 2. Составление профиля вакансий. Размещение вакансий на электронных площадках и работных ресурсах. 3. Подбор персонала на...

Имеет опыт работы с линейным персоналом (координатор, рекрутер) от 6 месяцев. Готов много общаться. Активный, целеустремленный, коммуникабельный.

Поиск и подбор линейного персонала. Контроль выхода сотрудников по заявке. Первичный сбор документов у исполнителя, контроль сроков документов.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь...

Осуществление точечного поиска персонала по направлениям: продажи, маркетинг, склад. Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование критериев поиска...

С опытом работы на аналогичной должности. Знает техники подбора персонала. Эффективно работает в режиме многозадачности. Обладает грамотной устной и письменной...

Формировать вакансии и искать кандидатов (менеджер продаж, кладовщик, инженер, программист, менеджер по закупкам, логист и др.). Проводить телефонные интервью, собеседования...