Вакансии в городе Москва

Опыт работы в качестве HR-менеджера в единственном лице.

Ведение кадрового делопроизводства (штат около 100 сотрудников, 2 юридических лица). Отработка запросов сотрудников по справкам, копиям трудовых книжек и другим...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме обязателен. Хорошее знание трудового законодательства...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме численность 300+ человек (все виды отпусков, прием, увольнение, перевод, изменение условий труда, работа...

Высшее образование. Опыт работы в оценке персонала от двух лет. Знание методологий оценки и развития персонала. Наличие сертификатов в области...

Проведение оценочных мероприятий в качестве ведущего и наблюдателя (ассессмент-центр, интервью по компетенциям, тестирование, деловая игра и пр.).

Опыт работы не менее 5 лет. Опыт работы в строительных компаниях. Опыт работы с численностью от 1000 человек.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Оформление отпусков, больничных листов, отклонений в табеле. Ведение штатного расписания по небольшим организациям.

Опыт работы 3-6 лет (аутсорсинговые компании будут преимуществом). Знание трудового законодательства и кадрового аудита. Хорошие аналитические способности, умение работать...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные листы). Контроль штатного расписания (внесение изменений, утверждение).

Высшее образование. Знание программы 1С Зарплата и Кадры версии 8.3. Опыт работы от 3 лет. Знание суммированного учета...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и...

Свободное владение ПК/телефон. – Желание развиваться, расти, брать больше ответственности, зарабатывать больше. – Умение найти любую информацию, развитые организаторские способности, отличные...

Проверка документов принимаемых на работу иностранных граждан на соответствие действующего миграционного законодательства. * Ведение миграционного учета. * Формирование уведомлений о заключении и...

Релевантный опыт работы от 2 лет. Опыт работы в ресторанном бизнесе.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуск). Ведение табеля рабочего времени. Подбор персонал (поиск кандидатов). Организация и проведение собеседований. Оформление иностранцев.

Опыт работы Специалистом по КДП от 5 лет, приветствуется руководящий опыт в КДП. Опыт работы с суммированным учетом времени.

Работа с численностью персонала около 150 чел.. Ведение в полном объеме КДП: прием, увольнение, перевод, больничные, отпуска, командировки, поощрения.

Опыт работы в аналогичной должности на производстве от 3 лет. Знание раздельного учета для госзаказов и сменных графиков работы.

Бюджетирование и планирование ФОТ. Ведение штатного расписания. Актуализация системы оплаты труда и стимулирования. Анализ ФОТ: факторный, план-фактный, производственных показателей.