Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Знание программы 1С Зарплата и Кадры версии 8.3. Опыт работы от 3 лет. Знание суммированного учета...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и...

Высшее образование (предпочтительно: управление персоналом, юридическое, психологическое). Уверенный пользователь 1С и Exсel. Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы в...

Тепличные комплексы общей площадью 500 га в Ставропольском крае, Липецкой, Тульской, Воронежской и Ленинградской областях. Цехи по фасовке овощей.

Свободное владение ПК/телефон. – Желание развиваться, расти, брать больше ответственности, зарабатывать больше. – Умение найти любую информацию, развитые организаторские способности, отличные...

Проверка документов принимаемых на работу иностранных граждан на соответствие действующего миграционного законодательства. * Ведение миграционного учета. * Формирование уведомлений о заключении и...

Высшее образование (профильное, юридическое). Практический опыт работы по ведению воинского учета: от 3х лет. Опыт успешного прохождения проверок ВК.

Ведение общего и специального воинского учета работников компании (около 200 чел., 5 юрлиц). Ведение делопроизводства в части ВУ.

Релевантный опыт руководства в компаниях с численностью сотрудников от 200. - Опыт работы с несколькими юр. лицами, обособленными подразделениями. -

Кадровый учет: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством РФ. - Разработка и внедрение локальных нормативных актов...

Опыт работы Специалистом по КДП от 5 лет, приветствуется руководящий опыт в КДП. Опыт работы с суммированным учетом времени.

Работа с численностью персонала около 150 чел.. Ведение в полном объеме КДП: прием, увольнение, перевод, больничные, отпуска, командировки, поощрения.

Опыт работы в аналогичной должности на производстве от 3 лет. Знание раздельного учета для госзаказов и сменных графиков работы.

Бюджетирование и планирование ФОТ. Ведение штатного расписания. Актуализация системы оплаты труда и стимулирования. Анализ ФОТ: факторный, план-фактный, производственных показателей.

Опыт работы 3-6 лет (аутсорсинговые компании будут преимуществом). Знание трудового законодательства и кадрового аудита. Хорошие аналитические способности, умение работать...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные листы). Контроль штатного расписания (внесение изменений, утверждение).

Знание программ Парус 8 обязательно. Активная жизненная позиция, доброжелательность. Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Ведение кадрового учета организации в полном объёме. Оформление и ведение личных дел. Ведение журнала учёта трудовых книжек. Оформление больничных листов.

Опыт работы не менее 3 лет. Умение работать с большим количеством документов. Ведение кадровой работы в организации численностью от 500...

Ведение кадрового учета: прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска ежегодные, отпуска дополнительные, отпуска без сохранения заработной платы, заполнение трудовых книжек, ведение...

Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Опыт работы с иностранной рабочей силой (желательно, или готовность к обучению в процессе...

Ведение КДП в полном объеме: граждане РФ, иностранная рабочая сила (ЕАЭС, патентники), ВКС - 5%. Приёмы/увольнения, переводы, отпуска, табель учёта...

Учет военнообязанных. Наши пожелания к кандидатам: - Знание трудового законодательства. - Внимательность, исполнительность, структурированность, умение работать в режиме многозадачности, грамотная речь, доброжелательность.

Компания Добровоз существует на рынке транспортных услуг c 2008 года. - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска...

Высшее образование. Опыт работы в оценке персонала от двух лет. Знание методологий оценки и развития персонала. Наличие сертификатов в области...

Проведение оценочных мероприятий в качестве ведущего и наблюдателя (ассессмент-центр, интервью по компетенциям, тестирование, деловая игра и пр.).