Вакансии в городе Москва

Лидерские качества. - Сильные коммуникативные и презентационные навыки. -Эмпатия и высокий эмоциональный интеллект, умение сплотить команду, находить подход к людям. -

Отбирать кандидатов по откликам и в "базе резюме". - Осуществлять самостоятельный поиск кандидатов. - Работа с вовлеченностью персонала, повышения лояльности и мотивация...

Опыт в IT-подборе от 2 лет. Успешный опыт ведения более 6 вакансий одновременно. Глубокие знания и опыт использования различных...

Вести полный цикл подбора персонала: от анализа требований и разработки стратегии поиска до презентации оффера. Управлять поиском по 6-8...

Опыт работы в сфере точечного и массового подбора персонала. Понимание рынка труда, знания методик оценки персонала. Знание кадрового делопроизводства будет...

Анализ потребности компании в кадрах, разработка плана привлечения кандидатов. Подготовка и размещение вакансий на специализированных ресурсах. Проведение собеседований с кандидатами...