Вакансии в городе Москва

Командовать и вдохновлять. Создать мощный экипаж, способный покорить новые горизонты, сначала привлекая продажи, а затем наращивая число разработчиков.

Опыт в должности РОП от 1 года Обязателен! Успешный опыт в продажах. Управленческие и организационные навыки, лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость...

Управление командой и мотивация сотрудников для достижения результата, наставничество, поддержка. Соблюдение стандартов компании, поддержание высокого уровня сервиса. Подбор и обучение...

Опыт в должности РОП от 1 года Обязателен! Успешный опыт в продажах. Управленческие и организационные навыки, лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость...

Управление командой и мотивация сотрудников для достижения результата, наставничество, поддержка. Соблюдение стандартов компании, поддержание высокого уровня сервиса. Подбор и обучение...

Высшее образование. Опыт работы в государственных учреждениях здравоохранения не менее 3-х лет на руководящей позиции. Опыт руководства отделом/направлением...

Руководство отделом платных медицинских услуг. Разработка и реализация программ по продвижению платных медицинских услуг. в Центре, постоянный поиск точек роста...

Опыт в должности РОП от 1 года Обязателен! Успешный опыт в продажах. Управленческие и организационные навыки, лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость...

Управление командой и мотивация сотрудников для достижения результата, наставничество, поддержка. Соблюдение стандартов компании, поддержание высокого уровня сервиса. Подбор и обучение...

Опыт руководства проектами с проектной командой от 5-ти человек в сегменте от 3-х лет . Знание профессионального рынка (дизайнеры...

Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний (сегмент – дизайнеры и застройщики) на профильных мероприятиях и конференциях с целью заключения новых...

Опыт в должности РОП от 1 года Обязателен! Успешный опыт в продажах. Управленческие и организационные навыки, лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость...

Управление командой и мотивация сотрудников для достижения результата, наставничество, поддержка. Соблюдение стандартов компании, поддержание высокого уровня сервиса. Подбор и обучение...