Вакансии в городе Москва

Понимание специфики подбора для розницы. Аналогичный опыт работы от 1 года. Умение работать с большим объемом вакансий и быстро закрывать...

Полный цикл подбора персонала. Организация и координация этапов собеседования с руководителями. Адаптация и введение в должность.

Образование: высшее. Успешный опыт подбора персонала от 3 лет. Знание современных рекрутинговых инструментов. Умение работать с данными, анализировать рынок.

Проведение полного цикла подбора персонала в Торговый дом (от поиска до закрытия вакансий) по ключевым направлениям компании (продажи, склад, бухгалтерия...

Активность и желание зарабатывать. — Коммуникативные навыки, знания деловой переписки.

Подбop кандидaтoв, контроль прохождения собеседования. — Установление и поддержание отношений с кандидатами, а также помощь с адаптацией.

Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев . Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в сфере...

Полный цикл работ по поиску и подбору персонала. Размещение вакансий в различных источниках (job-сайты, соц. сети и прочее).

Любит подбор персонала, не является HR (нет задачи заниматься onboarding и корп.культурой). Опыт работы в массовом или точечном подборе персонала...

Выполнение плановых показателей по закрытию вакансий. Подбор административно-офисных специалистов, ИТ-специалистов, ИТР-специалистов, руководителей среднего звена. Взаимодействие с внешними...

Имеет опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 1 года. Владеет знаниями методов и технологий подбора (структурированное интервью, оценка...

Полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу. Составление и размещение вакансий на рекрутинговых площадках и в...