Вакансии в городе Москва

Опыт работы в HR от 2 лет. Опыт подбора персонала. Опыт введения новых сотрудников в должность (адаптация сотрудников).

Познакомиться с командой, понять корпоративную культуру, установить доверительные отношения. Актуализировать и закрыть текущие потребности в точечном подборе персонала, среди которых...

Опыт работы в активном рекрутинге с точечными позициями уровня middle top от 2х лет, понимание методов оценки кандидатов.

Вести активный поиск кандидатов middle, top уровня и редких специалистов для косметического бренда Овсянников (90% времени) и по запросу - точеченые...

Опыт работы в активном рекрутинге от 2х лет, понимание методов оценки кандидатов. Грамотная письменная и устная речь.

Активный поиск кандидатов для отдела продаж и других подразделений бренда. Осуществление полного цикла активного подбора персонала от обсуждения брифа заказчика...

Релевантный опыт от 1-го года. Знание источников поиска и подбора персонала. Знание методик проведения интервью. Опыт работы в производственных...

Подбор персонала офис и инженерный состав( до 10 вакансий в работе одновременно, 1 вакансия= 1 кандидат). Поиск, скрининг резюме, предварительное...

Опыт в подборе персонала (как массовый,так и точечный). Знание рабочих инструментов. Готовность к работе в режиме многозадачности.

Массовый, точечный подбор персонала. - Коммуникация с руководителями подразделений. - Анализ рынка труда и конкурентов. - Работа с базой данной. - Курирование работы рекрутера. -